南京審計(jì)大學(xué)2019年公開招聘公告（第二批）

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研人員隊(duì)伍建設(shè)，南京審計(jì)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nau.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五） 博士研究生年齡原則上要求在40周歲以下，即1979年1月1日以后出生；碩士研究生年齡原則上要求在30周歲以下，即1989年1月1日以后出生；資格條件中另有年齡要求的從其要求。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2019年4月1日；

（六）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日之前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（七）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本公告崗位表A中崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2019年6月30日。學(xué)校將根據(jù)招聘進(jìn)展及時(shí)在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公布崗位空缺等情況。

本公告崗位表B中崗位為短期招聘崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

1．報(bào)名辦法：

崗位表A中的崗位報(bào)名、照片上傳時(shí)間為2019年4月8日09:00-2019年6月30日12:00。

崗位表B中的崗位報(bào)名、照片上傳時(shí)間為2019年4月8日09:00-2019年4月15日12:00。

2．資格初審時(shí)間：

崗位表A中崗位資格初審時(shí)間為2019年4 月8日09:00-2019年6月30 日16:00

崗位表B中崗位資格初審時(shí)間為2019年4 月8日09:00-2019年4月15 日20:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1. 崗位表A應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審；崗位表B應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審

2. 本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考核費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息）、研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息）和科研獎(jiǎng)勵(lì)（注明排名、獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別等信息）等情況，未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

4. 南京審計(jì)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

5.崗位表A中崗位不設(shè)開考比例。崗位表B崗位報(bào)名人員開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。南京審計(jì)大學(xué)通過短信或電話等方式通知應(yīng)聘人員參加考核的時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

6. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

（一）資格復(fù)審

考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供下列材料：

1.第二代居民身份證原件和復(fù)印件。

2.已經(jīng)畢業(yè)人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。

3.取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件和復(fù)印件。

4.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的各?。ㄊ校┙逃龔d統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。

5.資格條件中要求的其他材料。

資格復(fù)審時(shí)，如考生無法提供上述材料，即取消資格。凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。

（二）考核方式

崗位表A中崗位考核方式為面試，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試按照南京審計(jì)大學(xué)制定的考核辦法執(zhí)行，考核總分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

崗位表B中崗位考核方式為筆試和面試，考試內(nèi)容以考核招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，筆試成績(jī)達(dá)到60分（或招聘公告具體要求，滿分100分）為合格。筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試按照南京審計(jì)大學(xué)制定的考核辦法執(zhí)行，面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

每期考核工作（自考核工作啟動(dòng)之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢考察及聘用

（一）體檢。在考核合格人員中，根據(jù)考生的總成績(jī)按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求執(zhí)行。

（二）考察。學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

（三）公示。學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，同時(shí)在學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

（四）聘用。對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省教育廳核準(zhǔn)后，報(bào)省人社廳審核備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并按照國(guó)家法律規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用關(guān)系。

辦理錄用審批手續(xù)后，如有以下情況之一，取消聘用資格：（1）在用人單位規(guī)定期限內(nèi)，不與用人單位簽訂聘用合同；（2）在職人員無法提供與原單位解除關(guān)系證明；（3）應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。

五、招聘政策咨詢及工作監(jiān)督

南京審計(jì)大學(xué)人事部門負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-58312106

南京審計(jì)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58318861

六、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1. 江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話：025-83236075。

附件： 1、南京審計(jì)大學(xué)2019年公開招聘崗位表 A

2、南京審計(jì)大學(xué)2019年公開招聘崗位表 B

南京審計(jì)大學(xué)

2019年4 月1日

2019年公開招聘崗位表A.xls

2019年公開招聘崗位表B.xls