為進(jìn)一步加強(qiáng)和充實我縣事業(yè)單位人才隊伍，不斷改善人員結(jié)構(gòu)配置，提高干部隊伍整體素質(zhì)。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員23人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員23人，均為全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求

二、招聘條件

(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

④符合報考崗位需求的資格、身體和其他條件;

⑤年齡符合崗位要求，報考人員年齡一律按周歲計算，以2018年10月8日為時間節(jié)點進(jìn)行計算，30周歲及以下為1987年10月8日以后出生，35周歲及以下為1982年10月8日以后出生。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

①曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

②試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員;公務(wù)員(參公、事業(yè))辭退(職)未滿5年人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考;現(xiàn)在讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

③臨猗縣在編在崗人員不得報考，縣外在職人員近五年年度考核未達(dá)到稱職(合格)及以上等次的不得報考;

④參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

⑤報考應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

⑥其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形。

三、招聘程序及相關(guān)注意事項

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2018年10月8日8時—2018年10月12日18時

2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址為臨猗縣人事考試網(wǎng)www.lypta.com.cn。

3.網(wǎng)上繳費。按照晉發(fā)改價格發(fā)【2016】467號精神，收取考試費50元/人，未按期交費的，視為自動放棄考試。

4.下載打印準(zhǔn)考證。已按規(guī)定繳費的考生，可于2018年10月17日——2018年10月19日登陸網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，同時打印報名表。考生請妥善保管好準(zhǔn)考證、報名表。參加資格復(fù)審時須攜帶報名表，參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證(其它證件一律無效)。

5.資格初審及相關(guān)注意事項：

根據(jù)規(guī)定，招聘崗位實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。崗位取消后，報考者報名費將如數(shù)退還。

服務(wù)基層項目崗位不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計劃中。報考該崗位的考生，將自動合并到指定的非專門崗位中參加考試。

資格初審：報考人員報名時要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(其中報名時所填寫的全日制學(xué)歷專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格;凡因信息填報有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

①符合報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

②屬在職人員的，須由工作單位及上級主管部門出具同意報考的介紹信。

③報考服務(wù)基層項目人員為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員。參加山西省“三支一扶”計劃到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員。參加山西省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含“晉西北計劃”)到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員。參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格)，服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員。

按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)文件規(guī)定“基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)[2018]5號)文件第二款第一項規(guī)定：“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

④崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報考;報考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報考)。報考崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

以上資格條件中的所有時間節(jié)點，除專門規(guī)定外，均以2018年10月8日計算。

(二)考試

考試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制。綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計算)。綜合成績相同時，按筆試成績排列，若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t按加試面試成績排列。筆試、綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績不達(dá)到60分者取消進(jìn)入面試資格，綜合成績不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

1.筆試

筆試采用閉卷考試辦法，單人單桌，密封試卷，全程監(jiān)控錄像。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

①筆試時間、地點及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證。

②筆試內(nèi)容及分值：

報考縣委黨校教師崗位考試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(50%)、教育學(xué)和教育心理學(xué)(50%)，總分100分，考試時間為120分鐘。

報考其他事業(yè)崗位考試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識，總分100分，考試時間為120分鐘。

事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識主要包括：法律常識、人文科學(xué)、政治理論、職業(yè)道德、時事政治、公文寫作與處理、事業(yè)單位知識與資料分析等。

筆試成績公示無異議后，根據(jù)招聘崗位計劃按1：3的比例從高分到低分依次確定入圍資格復(fù)審人員，若最后一人成績并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排組織實施。入圍資格復(fù)審人員持準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行審查，須提交以下材料：

①二代身份證、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

②“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表(驗證期內(nèi))一份，“學(xué)位網(wǎng)”學(xué)位證書電子注冊備案表(驗證期內(nèi))一份;

③留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

④除上述材料外，在職人員須提供現(xiàn)所在單位及主管部門出具的同意報考推薦書或介紹信，近五年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)。

⑤除上述材料外，報考“服務(wù)基層項目專門崗位”考生，須提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項目人員審核表》。大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章;已取得服務(wù)基層項目合格證書的，可攜帶合格證書進(jìn)行復(fù)審。

⑥除上述材料外，退役的全日制大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口薄原件、復(fù)印件及當(dāng)?shù)孛裾块T出具的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符、主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審，視為自動放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員即參加面試人員。

3.面試

面試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

①面試時間、地點見公告(通知)。

②面試主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。包括語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。

縣委黨校教師崗位采取講課、答辯的方法進(jìn)行。備課60分鐘，講課20分鐘，答辯5分鐘，共25分鐘。講課答辯總分100分。

其它事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時間不超過10分鐘，總分100分。面試工作將全程錄音錄像。

③面試評委由7-13人組成，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時抽調(diào)外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌鰣鲰樞蛎嬖嚽芭R時抽簽決定。面試成績采取當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法計算，當(dāng)場公布面試成績。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的綜合成績，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當(dāng)天予以公示。

因面試不合格或自動放棄所形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

聘用人員自正式聘用之日起，須在招聘單位服務(wù)最低5年，并簽訂5年服務(wù)期合同。服務(wù)期內(nèi)，不得流動，不得報考其它單位，不得擅自脫崗。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施。通過檔案審查、實地走訪、個別談話等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)習(xí)畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再遞補(bǔ)。合格人員確定為擬聘用人員。

(五)公示及聘用

對擬聘用人員在臨猗人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，擬聘用人員因各種原因被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。公示期滿，如無影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理試用期聘用手續(xù)，試用期一年，期滿合格后辦理正式編制、工資、人事手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用文件下達(dá)后一個月內(nèi)未報到者視為棄權(quán)，取消其聘用資格。

五、其它

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。

本實施方案，由臨猗縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0359-4032399

2018年9月21日