盛京銀行鞍山分行成立于2011年3月27日，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘英才，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄局考尤胛覀兊男辛校⒕┿y行鞍山分行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)。

一、基本條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

(二)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類或相關(guān)專業(yè)。

(三)身體健康，儀表端莊，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

(四)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(五)熟悉鞍山市場，具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

(一)經(jīng)營管理人員(1人)

1.年齡40周歲及以下;

2.具有5年以上銀行部門(支行)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷拓展能力，熟練掌握銀行法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備較強(qiáng)組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

4.具有業(yè)務(wù)專長和特殊客戶資源者優(yōu)先考慮。

(二)支行公司銀行部經(jīng)理(1人)

1.年齡35周歲及以下;

2.具有5年以上的銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、熟悉并掌握銀行法律法規(guī)和資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力。

(三)支行零售銀行部經(jīng)理(1人)

1.年齡35周歲及以下;

2.具有5年以上的銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場營銷拓展能力，熟悉并掌握銀行法律法規(guī)和零售業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的文字綜合能力和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力。

(四)綜合柜員崗(10人)

1.本科學(xué)歷24周歲以下(1994年1月1日以后出生)，研究生年齡可放寬至28周歲(1990年1月1日以后出生);同業(yè)年齡30周歲及以下;

2.個(gè)人形象良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的親和力、溝通應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.了解票據(jù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，具有同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

(一)報(bào)名;

(二)資格審查;

(三)筆試;

(四)面試;

(五)體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

(六)候選人名單確定。

四、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄盛京銀行網(wǎng)站(http://www.shengjingbank.com.cn/)，進(jìn)入“人才招聘”專頁，下載《盛京銀行鞍山分行應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表填寫后連同近期6寸生活照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、理財(cái)證、基金證、銀行從業(yè)資格證等(以上證書復(fù)印件即可)郵寄到遼寧省鞍山市鐵東區(qū)湖南街5甲盛京銀行鞍山分行，綜合管理部收，并備明招聘字樣。

(二)初審合格者，分行將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結(jié)束十日后銷毀。

(三)盛京銀行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，分行不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

(四)招聘報(bào)名時(shí)間截止至2018年10月12日(以郵戳日期和郵件收件日期為準(zhǔn))。

(五)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格