2018年中國民生銀行鞍山二級分行社會招聘公告

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.9萬億元，2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位，在美國《財富》雜志2017年發(fā)布的世界500強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年以來，通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英，通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

當前，中國民生銀行鞍山二級分行正處于蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵時期，諸多重要崗位虛位以待，現(xiàn)誠邀有志于與我行共同拼搏、共鑄百年大業(yè)的業(yè)界精英加盟。具體事項如下：

一、應(yīng)聘基本條件

(一)品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄;

(二)有強烈責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行企業(yè)文化;

(三)40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，具備相應(yīng)崗位的知識與技能;

(四)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗豐富，持有相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先;

(五)對特別優(yōu)秀者可適當放寬工作年限要求。

二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

(一)公司業(yè)務(wù)部管理崗 1人

工作職責(zé)：

1.貫徹總分行政策、制度，研究區(qū)域市場需求，制定分行公司業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略、市場營銷和宣傳方案并組織實施;

2.推動分行公司業(yè)務(wù)指標的完成及日常運營管理;

3.負責(zé)分行公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)推動及指導(dǎo);

4.規(guī)范分行公司業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營銷，確保有效風(fēng)險防范與控制。

崗位要求：

1.具有6年及以上的銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上管理工作經(jīng)驗;

2.具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;

3.具有較強的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好職務(wù)操守。

(二)零售銀行部管理崗 1人

工作職責(zé)：

1.貫徹總分行政策、制度，研究區(qū)域市場需求，制定分行零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略、市場營銷和宣傳方案并組織實施;

2.推動分行零售業(yè)務(wù)指標的完成及日常運營管理;

3.負責(zé)分行零售業(yè)務(wù)團隊建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)推動及指導(dǎo);

4.規(guī)范分行零售業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營銷，確保有效風(fēng)險防范與控制。

崗位要求：

1.具有6年及以上的銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上管理工作經(jīng)驗;

2.具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;

3.具有較強的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好職務(wù)操守。

(三)經(jīng)營機構(gòu)管理崗 1人

工作職責(zé)：

1.規(guī)劃機構(gòu)公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動機構(gòu)發(fā)展;

2.落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成機構(gòu)經(jīng)營計劃;管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標;

3.統(tǒng)籌推動廳堂和網(wǎng)點經(jīng)營與合規(guī)管理，落實各項規(guī)章制度，確保合規(guī)經(jīng)營。

崗位要求：

1.具有6年及以上的銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗;

2.具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;

3.了解鞍山地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力及風(fēng)險識別能力。

(四)公司業(yè)務(wù)團隊管理崗 1人

工作職責(zé)：

1.公司業(yè)務(wù)團隊經(jīng)營和管理，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動;

2.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶;

3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成團隊業(yè)務(wù)指標。

崗位要求：

1.具有5年及以上的銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上銀行信貸崗位經(jīng)驗;

2.掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

(五)票據(jù)業(yè)務(wù)管理崗 1人

工作職責(zé)：

1.規(guī)劃分行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營策略;

2.分行票據(jù)業(yè)務(wù)的操作、審查，防范各類票據(jù)風(fēng)險;

3.完成票據(jù)經(jīng)營指標。

崗位要求：

1.具有5年以上的銀行工作經(jīng)歷，其中1年以上會計工作經(jīng)歷、2年以上票據(jù)工作經(jīng)歷;

2.票據(jù)業(yè)務(wù)知識扎實，熟悉鞍山地區(qū)市場。

(六)運營處理中心負責(zé)人 1人

工作職責(zé)：

1.統(tǒng)籌分行運營管理工作，確保運營工作正常開展;

2.承擔(dān)運營監(jiān)控管理，確保運營業(yè)務(wù)操作合規(guī)、合法;

3.領(lǐng)導(dǎo)日常運營管理，確保日常運營工作安全、高效運行;

4.承擔(dān)柜臺服務(wù)工作，提高運營服務(wù)水平。

崗位要求：

1.具有5年及以上的銀行計財、會計等相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗;

2.熟悉運營制度、操作流程，具有較強的風(fēng)險防范意識。

(七)對公客戶經(jīng)理 4人

工作職責(zé)：

1.管理與維護客戶關(guān)系，嘗試拓展?jié)撛阡N售機會;

2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

崗位要求：

1.具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗;

2.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力。

(八) 小微客戶經(jīng)理 2人

工作職責(zé)：

1.負責(zé)零售信貸客戶的營銷和開發(fā)、服務(wù)和維護工作;

2.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

崗位要求：

1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

2.具有3年以上的銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷;

3.熟悉鞍山地區(qū)各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風(fēng)險意識。

(九) 理財經(jīng)理 2人

工作職責(zé)：

1.面向零售客戶，負責(zé)客戶開發(fā)與維護，負責(zé)個人金融產(chǎn)品營銷，向客戶提供各類金融及非金融增值服務(wù);

2.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

崗位要求：

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

2.從事銀行財富業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作2年以上，持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業(yè)人員資格證書;

3.過往業(yè)績優(yōu)秀。

三、應(yīng)聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站，點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

(二)本次招聘僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年11月30日24點整。

(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

(五)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。