2019年中國建設銀行四川省分行校園招聘公告

一、招聘機構及人數(shù)

中國建設銀行四川省分行，招聘550人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

(一)境內高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。

(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應聘成都地區(qū)及市州分行城區(qū)機構的：

①大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;

②研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

三、招聘崗位及說明

(一)科技類專項人才。主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業(yè)學生，一般從事技術研發(fā)、大數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、系統(tǒng)運營維護等相關工作。

(二)管理培訓生(以下簡稱“管培生”)。為一級分行儲備的潛在管理人才。管培生應畢業(yè)于國內外知名院校，并通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試。

(三)營銷服務類崗位。一般從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。

(四)大學生村官。應聘者在符合本公告“招聘條件”(除畢業(yè)時間要求)基礎上還需符合以下應聘要求：

1.全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)后即選聘為大學生村官，且將于2018年7月至2019年8月第一個任期期滿。

2.大學生村官聘期內考核結果應為“稱職”及以上，錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。

3.大學生村官招聘主要面向以下機構試點開放：攀枝花鹽邊支行，涼山會理支行，甘孜瀘定支行，阿壩茂縣、九寨溝、汶川支行。

四、工作地點

成都地區(qū)：省分行本部、成都城區(qū)支行及雙流、溫江、新都、郫都、經(jīng)開區(qū)、青白江、都江堰、彭州、崇州、大邑、新津、邛崍、蒲江、金堂、簡陽支行等機構所在地;

市州地區(qū)：自貢、攀枝花、瀘州、內江、宜賓、樂山、德陽、綿陽、廣元、遂寧、南充、達州、雅安、廣安、甘孜、涼山、阿壩、資陽、眉山、巴中及下轄機構所在地。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作兩年以上。

五、相關說明

(一)招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(二)中國建設銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(三)為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：zhaopin_jmfj.sc@ccb.com