一、任職基本條件

(一)大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先。

(二)各部門中層干部年齡在45歲以下，其他崗位在40歲以下，柜員、大堂經理在35歲以下，助銷經理和大堂助理在30歲以下。營銷類崗位資源優(yōu)異者可適當放寬年齡要求和從業(yè)經歷要求。其他方面要符合具體崗位的條件和要求。

(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

(四)資源條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、工作地點

貴陽市觀山湖區(qū)貴州金融城華夏銀行大廈、同城支行

三、招聘部門、崗位、數量及任職要求

(一)辦公室

行政秘書(1名)

崗位職責：

組織起草行領導在分行重要會議上主題報告或講話稿，審核發(fā)文文稿、報送重要文件等;組織分行級重要會議的準備和會務工作，承擔會議記錄，整理編寫會議紀要、大事記，督辦會議議定事項等工作。

應具資格：

1. 具有較強的文字寫作及組織協(xié)調能力，語言表達和綜合分析能力，具備良好的團隊管理能力;

2. 具有5年以上相關工作經驗，3年以上辦公室文字寫作工作經驗。

(二)公司業(yè)務部

信貸運行管理崗(1名)

崗位職責：

定期統(tǒng)計本行信貸運行有關數據，組織、推動經營單位行做好貸款項目儲備、授信申報審批、用信營銷等工作，幫助經營單位解決貸款投放中存在的問題，對需總行解決的問題及時上報等工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握信貸政策和信貸制度，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2. 大學本科(含)以上學歷，經濟、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。

3. 金融從業(yè)3年以上。

任務管理崗(1名)

崗位職責：

編制分解經營單位公司業(yè)務經營計劃，跟蹤、督導、評價計劃執(zhí)行情況;擬訂分行公司業(yè)務營銷管理措施和方案;進行公司業(yè)務發(fā)展狀況、營銷狀況分析和業(yè)務運行專題分析等工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2. 大學本科(含)以上學歷，經濟、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。

3. 金融從業(yè)3年以上。

產品經理崗(1名)

崗位職責：

負責擬定、定期審核和維護產品營銷工作規(guī)劃和計劃，負責轄內對公業(yè)務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作，協(xié)助組織代理保險、代理基金等業(yè)務。負責牽頭配合總行產品及相關部門進行產品后評估和優(yōu)化，完善重點產品相關商業(yè)模式的操作流程等工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融行業(yè)相關政策法規(guī)和有關規(guī)定，熟悉所在業(yè)務條線產品業(yè)務操作、風險控制技術。具備較強的溝通協(xié)調、組織推動能力。

2. 具備較強的產品營銷及開發(fā)設計能力，能夠主持新產品研發(fā)工作。

3. 大學本科(含)以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上的銀行金融產品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經驗。

對公客戶經理崗(6名)

崗位職責：

負責行業(yè)市場、客戶的拓展工作;對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作;負責所經辦授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2. 大學?？?含)以上學歷，經濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3. 銀行對應崗位工作年限不低于2年(含)。

(三)小微企業(yè)金融部

風險總監(jiān)(1名)

崗位職責：

協(xié)助總經理組織落實中小企業(yè)信貸政策和信貸業(yè)務風險管理相關制度;組織轄內中小企業(yè)授信調查、審查、審批，對權限內的授信項目進行審批決策。對中小企業(yè)信貸業(yè)務管理、貸后管理，對信貸業(yè)務進行風險提示和違約信息報告等工作。

應具資格：

1. 掌握銀行風險管理政策，熟悉銀行授信類信貸產品及業(yè)務流程，熟悉相關法律法規(guī)。掌握相關的會計和財務知識，具有很強的財務分析能力。具備較強的信貸能力和良好的文字能力、分析能力，具有較強的風險意識和高度的責任心。

2. 大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。

3. 銀行信貸工作5年(含)以上。

授信審批崗(1名)

崗位職責：

貫徹執(zhí)行中小企業(yè)信貸政策及風險管理相關制度。對分部中小企業(yè)授信業(yè)務進行審查，獨立發(fā)表風險審批意見。對分部中小企業(yè)信貸業(yè)務進行信貸重檢，發(fā)起并處理風險預警，適時調整信用評級等工作。

應具資格：

1. 掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調能力。

2. 大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。

3. 銀行信貸工作4年(含)以上。

(四)個人業(yè)務部

總經理(1名)

崗位職責：

負責分行個人業(yè)務市場營銷的組織、管理、協(xié)調和推動，個人業(yè)務重點目標市場、目標客戶的確定，組織協(xié)調分行個人業(yè)務聯(lián)動、交叉營銷等工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

2. 大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。

3. 銀行個人業(yè)務工作6年(含)以上或擔任支行個人客戶部經理4年(含)以上。

收單業(yè)務風險管理崗(1名)

崗位職責：

負責POS收單業(yè)務的合規(guī)管理和風險管理;對POS收單業(yè)務等渠道發(fā)展規(guī)劃，及時清理交易不達標商戶;對POS收單業(yè)務管理人員定期進行業(yè)務培訓和考核等工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當地市場動向，熟悉銀行個人業(yè)務管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2. 大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。

3. 金融從業(yè)3年以上(或從事相關經濟工作5年以上)。

個貸貸后管理崗(1名)

崗位職責：

組織推動本行個貸貸后管理、貸后檢查監(jiān)督與預警、收貸收息等工作。負責管理和處置本行個人違約貸款、個人抵債資產和已核銷的個人貸款。對以資抵債、抵債資產處置和呆賬核銷項目進行組織、審查、申報，按程序報批。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督制度，掌握個貸業(yè)務政策和風險政策，掌握總分行個貸業(yè)務制度和管理規(guī)定，具有較強的數據分析能力，具有一定的的協(xié)調能力和語言、文字表達能力。

2. 大學本科(含)以上，經濟學類、管理學類、法學類專業(yè)畢業(yè)。

3. 銀行信貸從業(yè)2年以上。

財富中心理財經理(1名)

崗位職責：

負責為貴賓客戶提供理財及財富管理服務，落實貴賓客戶增值服務。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當地市場情況;熟悉個人金融業(yè)務;具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。

2. 大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)，獲得CFP(或AFP/CHFP/RFP/CFA或總行認可的同等水平證書)。

3. 具有3年以上的銀行理財業(yè)務相關工作經驗。

個貸中心客戶經理(2名)

崗位職責：

負責行業(yè)市場、客戶的拓展工作。對所經辦授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2. 大學?？?含)以上學歷，經濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3. 金融從業(yè)2年以上。

個貸客戶經理助理(2名，派遣制)

崗位職責：

負責行業(yè)市場、客戶的拓展工作。協(xié)助客戶經理做貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2. 大學?？?含)以上學歷，經濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3. 金融從業(yè)1年以上。

渠道中心市場經理崗(8名，派遣制)

崗位職責：

負責市場、客戶的拓展工作，向目標商戶營銷華夏銀行收單業(yè)務并對營銷商戶進行機具安裝、培訓以及日常維護工作等工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當地市場動向，具備一定的風控能力，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新，有較強的執(zhí)行能力，對團隊下達的任務能夠有效執(zhí)行落地，具備獨立開展業(yè)務的能力。

2. 大學?？?含)以上學歷，經濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3. 從事過銷售類工作或有POS收單工作經驗者優(yōu)先。

(五)會計部

總經理(1名)

崗位職責：

負責全轄會計工作及分行作業(yè)中心的全面管理，正確貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法。

應具資格：

1. 熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握國家會計制度和總行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

2. 具有經濟類本科(含)以上學歷或具有會計師以上的專業(yè)技術職務資格，取得會計從業(yè)資格證書。

3. 金融會計專業(yè)工作年限6年(含)以上，其中金融會計管理工作3年(含)以上。

作業(yè)中心主管(1名)

崗位職責：

正確貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法;負責組織落實各項業(yè)務操作規(guī)程;組織分行作業(yè)質量的管理、控制業(yè)務風險;進行作業(yè)中心的業(yè)務培訓及考核工作;協(xié)調與其他相關部門的工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握國家會計制度和總行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

2. 經濟類大學本科(含)以上學歷或中級(含會計師、審計師、經濟師)以上專業(yè)技術職務資格，取得會計從業(yè)資格證書。

3. 金融會計專業(yè)工作年限5年(含)以上，其中金融會計管理工作3年(含)以上。

(六)內控合規(guī)部(監(jiān)察室)

合規(guī)檢查崗(1名)

崗位職責：

檢查分行業(yè)務制度的合規(guī)性和有效性，分析存在的合規(guī)風險、提出合規(guī)建議，撰寫合規(guī)檢查報告。配合監(jiān)管現場檢查，按照要求提供材料，檢查和反饋監(jiān)管要求落實情況等工作。

應具資格：

1. 熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

2. 大學本科(含)以上學歷，金融、法律、經濟及工商管理類專業(yè)畢業(yè)。

3. 具有注冊會計師資格、律師資格或法律職業(yè)資格優(yōu)先。

4. 3年以上的銀行工作經歷。

紀檢監(jiān)察崗(1名)

崗位職責：

監(jiān)督檢查本行貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家有關法律、法規(guī)，執(zhí)行華夏銀行各項決策及規(guī)章制度的情況;貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和開展黨紀政紀行規(guī)教育具體工作，監(jiān)督檢查本行監(jiān)督對象執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定的情況;辦理監(jiān)察室信訪舉報、案件查處、廉政談話、效能監(jiān)察、糾正不正之風等各項具體工作。

應具資格：

1. 熟悉黨和國家有關紀檢監(jiān)察和監(jiān)督管理的法律、條例，基本掌握開展紀檢監(jiān)察工作的方式方法，具有一定的調查研究和分析判斷能力，有一定的語言和文字表達能力。

2. 大學本科(含)以上學歷，經濟、政法、行政類或者相關專業(yè)畢業(yè)。

3. 具有紀檢監(jiān)察、黨務、政法、經濟管理工作2年以上工作經歷。

(七)同城支行

綜合柜員(5名)

崗位職責：

負責柜面業(yè)務辦理，產品宣傳和銷售，解答客戶業(yè)務咨詢等工作。

應具資格：

1. 掌握相關管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

2. 經濟類本科(含)以上學歷。

3. 金融會計專業(yè)工作年限1年(含)以上。

大堂經理(1名)

崗位職責：

做好廳堂日常服務，負責廳堂內外服務環(huán)境管理，維護網點廳堂正常營業(yè)秩序，記錄廳堂服務工作情況，協(xié)助理財經理做好廳堂內貴賓客戶日常服務及營銷推介等工作。

應具資格：

1. 具有較強的服務意識，儀表端莊，形象大方，身體健康，有愛心和親和力，普通話標準，具有良好的溝通表達能力。

2. 大學本科(含)以上學歷，經濟類、金融類、財務會計類、管理類、法律類、計算機類、語言類專業(yè)。

3. 從事商業(yè)銀行會計專業(yè)工作2年及以上，或從事大堂服務相關工作3年及以上。

大堂經理助理(1名，派遣制)

崗位職責：

負責客戶進入營業(yè)網點后的迎賓服務，受理客戶咨詢，向客戶簡單介紹產品和服務，根據客戶需求，引導客戶到相關區(qū)域辦理業(yè)務等工作。

應具資格：

大學本科(含)以上學歷。商業(yè)銀行營業(yè)機構會計工作1年及以上，或從事大堂服務相關工作2年及以上。

四、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報名方式

請應聘人員登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人只可申請1個崗位)。

報名截止時間：2018年12月31日

聯(lián)系人：胡女士

聯(lián)系電話：0851-88501274

六、注意事項

(一)請應聘準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

(二)我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密，對初選合格者我行將通過短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

(三)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。