2018年昆侖銀行運營服務中心招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1124 次 日期:2018-08-28 16:40:36
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昆侖銀行運營服務中心設立于成都,自2012年組建以來持續(xù)快速發(fā)展,致力于建設一流的城商行綜合型服務中心。為適應業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)誠聘有志于運營服務工作、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才,有關事宜公布如下:

一、招聘崗位

案防合規(guī)檢查崗:4人

風險監(jiān)測崗:1人

二、崗位職責及任職條件

(一)案防合規(guī)檢查崗崗位職責

1.負責定期對各分支機構案防排查情況進行檢查;

2.負責案件排查報告編制以及相關報表編制;

3.負責員工八小時內外排查管理及員工行為監(jiān)測;

4.負責案防評估工作;

5.負責內控合規(guī)的非現(xiàn)場及現(xiàn)場檢查工作;

6.負責對內外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行跟蹤;

7.負責違規(guī)積分日常管理及分析;

8.負責完善合規(guī)檢查標準、違規(guī)積分標準;

9.負責內控評價工作;

10.完成上級交辦的其他工作。

(二)案防合規(guī)檢查崗任職條件

1.年齡不超過38歲,銀行工作經(jīng)歷不少于3年且從事過相關工作,誠信正直,品行端正,身體健康;

2.全日制本科及以上的學歷,有銀行法律合規(guī)、案件防控、監(jiān)督檢查等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉銀行信貸業(yè)務或國際業(yè)務或金融市場等主要條線工作內容;

4.熟悉銀行渠道運營業(yè)務,有運營主管或運營檢查等業(yè)務管理性崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具備良好的文字功底,對于報告撰寫及報表編制有一定的經(jīng)驗;

6.擁有較強的溝通能力與理解執(zhí)行能力、團隊協(xié)作意識和應變能力;

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。

(三)風險監(jiān)測崗崗位職責

1.負責信用風險非現(xiàn)場監(jiān)測,發(fā)布預警清單;

2.負責市場風險指標監(jiān)測及數(shù)據(jù)報送工作;

3.負責協(xié)助完成外部數(shù)據(jù)對信用風險預警系統(tǒng)的對接;

4.負責監(jiān)測分行預警專項檢查報告完成情況,定期整理維護潛在風險客戶名單;

5.負責定期對預警工作分析總結,形成預警工作報告,提出改進和控制建議;

6.參與對預警系統(tǒng)/模型的優(yōu)化、升級等工作;

7.完成上級交辦的其他工作。

(四)風險監(jiān)測崗任職條件

1.年齡不超過38歲,銀行工作經(jīng)歷不少于3年,其中信貸條線相關崗位工作不少于2年,誠信正直,品行端正,身體健康,耐心細致;

2.全日制本科及以上的學歷,具備統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析或審計、檢查工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟練使用辦公軟件,熟悉信貸業(yè)務以及財務分析, 了解數(shù)據(jù)分析建模和風險建模者優(yōu)先;

4.具備良好的文字功底,擁有較強的溝通能力與理解執(zhí)行能力、團隊協(xié)作意識和應變能力;

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。

三、工作地點

成都

四、招聘程序

報名→資格審查→筆試→面試→綜合評價→體檢→錄用。

(一)報名

1. 昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊用戶

應聘人員進入昆侖銀行外網(wǎng)(http://www.klb.cn)“人才招聘”模塊,注冊用戶成功后,重新登錄。

2. 網(wǎng)上報名

(1)登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷,選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內容,并上傳彩版?zhèn)€人證件照,簡歷完整度需達到100%。

(2)簡歷創(chuàng)建成功后,在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。

(二)資格審查

中心承擔應聘個人資料的保密義務,應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任,中心在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實,均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查,并經(jīng)審核后參加筆試,筆試通知由中心直接通知到應聘人員本人。

(三)筆試

筆試內容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識,筆試題型由中心確定。

(四)面試

根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發(fā)送應聘人員本人,面試時間一般安排在筆試一周后進行。

(五)綜合評價

綜合考慮應聘人員基本素質、工作經(jīng)歷、專業(yè)及特長、筆面試情況等,擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(六)擬錄用人員需在規(guī)定的時間內到指定地點進行體檢,體檢合格者方可錄用。

(七)用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書,錄用人員在規(guī)定時間內報到,辦理入職手續(xù)。

五、薪酬待遇

按本行相關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

(一)應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標明,如應聘成功,最快到崗時間。同時,應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入(萬元)”中填寫能提供有關證明材料的金額。

(二)我行只接受網(wǎng)絡報名,不收取任何費用,不受理紙質報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密,相關資料恕不退還。

(三)此次招聘簡歷投遞截止時間為2018年9月4日。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李女士

聯(lián)系電話:028-86520960

電子郵箱:lijuan_lj@klb.com.cn

更多信息請查看四川省銀行招聘考試
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