一、招聘對(duì)象與條件

　　(一)招聘對(duì)象和崗位

　　招聘對(duì)象：碩士及以上研究生并取得相應(yīng)學(xué)位緊缺性人才14名。

　　招聘崗位見附件1。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

　　7.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下(1982年7月28日至2000年7月28日期間出生)。其中，具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位，或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1977年7月28日及以后出生);具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1967年7月28日及以后出生)。

　　8.戶籍不限。

　　9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)。

　　二、報(bào)名及審查

　　(一)報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間和方式

　　本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2018年12月31日。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00— 17︰00)，也可通過招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2018年江陰市事業(yè)單位公開招聘緊缺性人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。

　　2.報(bào)名材料

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年及2017年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

　　(2)應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。

　　(3)學(xué)歷(位)證書原件及復(fù)印件。

　　(4)身份證原件及復(fù)印件。

　　(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫《2018年江陰市事業(yè)單位公開招聘緊缺性人才報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致(“一代身份證”無效)。

　　(3)本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照公開招聘綜合管理部門通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

　　(二)資格審核

　　1.招聘單位及江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并符合報(bào)考條件的考生，即視為通過資格審核;網(wǎng)絡(luò)投遞資料進(jìn)行報(bào)名的考生，須在考試前將所需資料原件和復(fù)印件提交招聘單位進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

　　2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格，已繳納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還。考試結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

　　(三)繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過資格審核的報(bào)考人員即可進(jìn)行繳費(fèi)。每位考生繳納考試報(bào)名費(fèi)100元，開考時(shí)尚未繳納考試報(bào)名費(fèi)的視為放棄考試。

　　三、考試與公示

　　1.考試采用直接考核的方式。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考核成績(jī)相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。

　　2.每期考核結(jié)束后在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布考核成績(jī)，并于每季度第三個(gè)月末在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　四、體檢和考察

　　1、體檢

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　2、考察

　　對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)江陰市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

　　六、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　本公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 0510-86711112。

　　招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

　　考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　中共江陰市紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組：0510-86860283

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86711112

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年7月27日