根據(jù)建三江管理局計劃財務處農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室工作需要，需要招聘2名社會化用工工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的辦法擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦會計1人，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦項目管理1人。

三、招聘條件

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，責任心強，恪守職業(yè)道德;

2、五官端正，身體健康;

3、團結協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;

4、往屆經(jīng)濟類、管理類全日制統(tǒng)招本科以上學歷，35周歲以下(截止至資格審查日期);

5、報考人員必須擁有建三江轄區(qū)戶口;

6、報考會計崗位的人員必須擁有會計從業(yè)資格證或初級會計以上職稱。

因犯罪受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員不得報考。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：2018年7月24日(星期二)8：30至16：00時。

3、報名地點：建三江人力資源和社會保障局101室，報名咨詢電話：5790619。

4、資格審核及報崗時間：2018年7月24日(星期二)8：30至16：00時。資格審核及報崗地點：建三江人力資源和社會保障局101室，資格審查聯(lián)系電話：5791502。

報名及資格審核所需提供證件原件及復印件2份：

戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證及近期免冠2寸彩色照片3張。原則上，每名考生只能報考一個工作崗位。

(二)考試

1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。

2、筆試：報考會計人員考試內容是初級會計實務和經(jīng)濟法基礎;報考計劃統(tǒng)計崗位人員的考試內容為相關崗位所需要的專業(yè)基礎知識，筆試日期為2018年7月25日，具體時間、地點詳見準考證。

3、考試實行政策性加分，計入折算后的總成績，具體加分辦法是復轉軍人(持相關證明材料)加5分。

以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

4、面試：面試形式為問答，考核應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、人際溝通能力和應變能力等。根據(jù)筆試成績和加分項成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。面試日期為2018年7月25日，具體時間、地點詳見準考證。

5、考試總成績：考試總成績=筆試成績60%+加分項成績+面試成績40%。考試總成績保留小數(shù)點后兩位。

6、考試范圍：與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有關的知識和政策(包括農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目財務核算知識)。

(三)體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)確定的體檢內容執(zhí)行，體檢費用自理。出現(xiàn)體檢不合格者由考試小組確定是否依成績遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行考核?？己朔绞綖槊嬲?行業(yè)有要求按行業(yè)要求執(zhí)行)，考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和家庭主要成員遵紀守法情況等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

(四)公示和錄用審批

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在人社局公示5個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求到管局人社局辦理錄用審批手續(xù)。

(五)監(jiān)督

由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0454-5790713

五、工資待遇

錄用人員試用期為2個月，試用期工資不低于試用期滿后月工資標準的80%，工資標準每月2100元，享受五險，簽訂兩年社會化用工勞動合同。

六、招聘紀律

報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

建三江管理局人力資源和社會保障局

建三江管理局計劃財務處

2018年7月9日