根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位的工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：1.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1982年7月1日至2000年6月30日之間出生)。

2.不限戶籍。

3.應(yīng)聘人員須于現(xiàn)場報(bào)名前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(五)具備《新沂市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2018年6月28日至7月2日(每天上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省東隴海人才市場(新沂市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)面)。

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫《新沂市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向新沂市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審核工作,在新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊上公布資格審核標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)向新沂市人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

3.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二吋彩色證件照6張;填寫《新沂市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

(1)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等證件的原件及復(fù)印件;

(2)往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供：本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的原件及復(fù)印件。

(3)其他人員須提供：①有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件及復(fù)印件;②報(bào)到證原件或復(fù)印件(復(fù)印件加蓋收取原件單位的公章)。

留學(xué)回國人員報(bào)考的，除須提供以上相關(guān)材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5. 收取筆試費(fèi)100元。為減輕特困應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份;享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份，可申請辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。

6.各崗位的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由新沂市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2018年7月5日9：00-12：00改報(bào)其他符合條件的崗位(地點(diǎn)另行通知)。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

7.通過報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員，憑有效期內(nèi)二代身份證原件，于2018年7月13日上午9:00—12:00到江蘇省東隴海人才市場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

8. 報(bào)名期間，每天報(bào)名結(jié)束后在新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊上公布各崗位報(bào)名情況。

三、考試

考試方式為筆試和面試;

(一)筆試：

筆試考務(wù)由新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施。

1、筆試科目：

各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間：2018年7月14日9:00-11:00

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。

筆試閱卷結(jié)束后，由新沂市人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊

(二)面試：

面試工作由新沂市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一實(shí)施，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

1.面試人員確定。新沂市人力資源和社會(huì)保障局從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績并列的，一并參加)。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的，一并參加)。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單在新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊。

2.面試。

面試成績?yōu)榘俜种?。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由面試實(shí)施單位當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

參加面試者繳面試費(fèi)100元(特困應(yīng)聘人員面試費(fèi)用減免政策同上)。

(三)總成績計(jì)算方法：

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘人員可通過新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊查詢考試成績信息。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由新沂市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

新沂市人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便新沂市人力資源和社會(huì)保障局通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，新沂市人力資源和社會(huì)保障局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。新沂市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

五、公示

新沂市人力資源和社會(huì)保障局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在新沂政府網(wǎng)“信息公開市人力資源和社會(huì)保障局”版塊對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無異議，符合聘用條件的，由用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定崗定級(jí);考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。“0301”崗位，“0501”崗位，“0502”崗位，“0503”崗位，“0801”崗位，“0802”崗位，“1101”崗位，“1102” 崗位聘用后的最低服務(wù)期限為5年，“0803”崗位聘用后的最低服務(wù)期限為3年，“0801”和“0802”崗位聘用后，須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)中職及以上職業(yè)教育教師資格證書，否則予以解聘。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班的，一律視為自動(dòng)放棄。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本公告由新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話：0516-88922218

招聘考務(wù)咨詢電話：0516-88898399

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察電話：0516-88895160