根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津音樂學(xué)院于1958年10月建院,是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂理論研究的音樂藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校,發(fā)展和繁榮音樂文化事業(yè),為兩個文明建設(shè)做貢獻(xiàn)是學(xué)院的辦學(xué)宗旨。畢業(yè)生中許多人已成為著名作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂教師和管理骨干,其中有多人次在國際音樂比賽中獲獎,有大量的已畢業(yè)或在校的學(xué)生在國內(nèi)各種比賽中獲獎,他們?yōu)橐魳肥聵I(yè)的繁榮與發(fā)展做出了可喜的貢獻(xiàn)。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《天津音樂學(xué)院2018年第二批公開招聘計劃》。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);
6.具有中華人民共和國國籍;
7.崗位所要求的學(xué)歷為全日制學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日,報名時間不少于5天。
報名時間初定5月上旬,具體報名時間另行通知,請及時關(guān)注天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄,非報名時間或通過其他方式報名無效,每人限報一崗。
報名網(wǎng)址為天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjcm.edu.cn)。
應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名,或不能提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審核
報名截止后,天津音樂學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(不符合我院招聘條件者恕不另行通知)。實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。通過資格初審人員名單在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。
教師崗位初試之前,通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審;其他崗位初試結(jié)束后,進(jìn)入綜合面試的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時間和要求將在我院人事處網(wǎng)站公布,未經(jīng)我院同意,不在規(guī)定的時間參加資格復(fù)審的,視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)考試
招聘考試包括初試、綜合面試。具體時間、地點在人事處網(wǎng)站公布。
(1)初試
教師崗位的初試為專業(yè)考試,國際交流處外事秘書崗位的初試為筆試和技能測試,其他崗位的初試為筆試,各崗位初試滿分100分。具體事宜將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。
(2)綜合面試
初試結(jié)束后,按初試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
綜合面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),滿分100分,及格線為80分,綜合面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)成績核算
考試成績總分100分,由初試成績、綜合面試成績分別占50%確定??偝煽冇诰C合面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判?,按照招聘崗位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。
(四)體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。未經(jīng)我院同意,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料??疾旖Y(jié)果不合格的應(yīng)聘者不予錄用。
(六)公示與聘用
我院將根據(jù)初試、綜合面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由我院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個月內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù),未經(jīng)我院同意逾期未報到的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,我院可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由我院在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。
招聘工作咨詢電話:022-24160045 聯(lián)系人:郭老師
招聘工作監(jiān)督電話:022-24160024 聯(lián)系人:王老師