為進(jìn)一步拓寬選人視野，廣泛吸引人才，為廣州國際航空樞紐建設(shè)提供人才支持，廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)擬公開選調(diào)公務(wù)員5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

主任科員及以下職位，共5名。

二、選調(diào)范圍和對(duì)象

廣州市黨政機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位，公開選調(diào)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理工作人員身份的人員，不含聘任制公務(wù)員。

三、選調(diào)條件

(一)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;黨性觀念強(qiáng)，道德品行端正，符合職位要求的工作能力，無違法違紀(jì)記錄，身體健康;

(二)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)范圍詳見《廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并在資格審查時(shí)出具國家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

(三)年齡在35周歲以下，即1982年1月1日(含當(dāng)日)以后出生;

(四)歷年年度考核均為稱職以上等次;

(五)具有選調(diào)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)有下列情形之一者，不予接受報(bào)名：

1.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的，以及違反計(jì)劃生育政策的;

2.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3.尚在試用期內(nèi)的;

4.與本單位系統(tǒng)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有關(guān)時(shí)間計(jì)算均截止至2018年1月1日(含當(dāng)日)。

四、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名及崗位匹配性初審。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年1月28日16：00止。

2.報(bào)名方式和報(bào)名材料：報(bào)考者請(qǐng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)查看公告，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱(kgqzp@gadd.gov.cn)，郵件名稱和報(bào)名登記表名稱統(tǒng)一定為“姓名+崗位”(例如：“張三+安監(jiān)局綜合文秘”)。報(bào)名材料包括：《廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2);公務(wù)員身份和職務(wù)證明材料(干部任免審批表或任職文掃描件);身份證;學(xué)歷、學(xué)位證書;職位設(shè)置其他條件要求的相應(yīng)證明材料等。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

3.崗位匹配性初審。對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息和崗位匹配性進(jìn)行初審，經(jīng)初審符合選調(diào)條件和我單位職位需求的，將電話通知進(jìn)行資格審查。所有報(bào)考人員的報(bào)名材料不予退還。

(二)資格審查。資格審查需攜帶以下資料原件及復(fù)印件：《報(bào)名登記表》;公務(wù)員身份和職務(wù)證明材料(干部任免審批表或任職文復(fù)印件);身份證;學(xué)歷學(xué)位證書;職位設(shè)置其他條件要求的相應(yīng)證明材料等。

如各選調(diào)職位的選調(diào)人數(shù)與該職位審核通過人數(shù)不足1:3比例的，由選調(diào)單位研究是否減少選調(diào)職位數(shù)。

(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試報(bào)名人員的表達(dá)能力、邏輯思維能力、靈活應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試滿分100分，以60分為合格線，不合格者不進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢。按照選調(diào)職位數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象到指定醫(yī)院體檢;體檢不合格者取消考察資格，視情況可依次遞補(bǔ)符合條件者參加體檢。

(五)組織考察。綜合考察擬選調(diào)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和任職條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察人選政審或組織考察不合格、考察人選主動(dòng)放棄或所在工作單位不同意調(diào)出及不接受前往考察等原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，視情況可依次遞補(bǔ)。

組織考察期間，考生需提供單位同意推薦報(bào)考的書面證明以及加蓋本單位組織人事部門公章的《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)登記表》)復(fù)印件，否則取消考察資格。出現(xiàn)考察資格被取消的情形時(shí)，視情況可依次遞補(bǔ)。

(六)確定人選和公示。對(duì)擬選調(diào)人選在廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://gzkg.gov.cn/)公示7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)(如經(jīng)考察認(rèn)為相關(guān)崗位無合適人選的，該選調(diào)崗位可以空缺，并公示空缺情況)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。如因考生及其所在單位、主管部門等方面原因在面試結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)未完成轉(zhuǎn)任手續(xù)的，取消該考生的選調(diào)資格，視情況可依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)名者必須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如所填信息與事實(shí)不符，取消其選調(diào)資格。

本公告由廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-36062861

監(jiān)督電話：020-36062851

廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)

2018年1月17日