為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)贛榆區(qū)委、區(qū)政府同意，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，連云港市贛榆區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市贛榆區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（三）年齡在35周歲以下（1983年2月1日以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中注明的為準(zhǔn)。

（四）學(xué)歷及其他資格條件要求詳見《崗位表》。

（五）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2018年1月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（六）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）。

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時(shí)間

2018年2月5日至2月9日（上午8:30－11:30，下午2:30－5:30）。

（二）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)在連云港市贛榆區(qū)人才服務(wù)中心服務(wù)大廳。地址：連云港市贛榆區(qū)公共服務(wù)中心309室（青口鎮(zhèn)黃海東路）；乘4路、6路或601路公交至贛榆區(qū)政務(wù)服務(wù)中心下車。

政策咨詢電話：0518-86217595

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：

1.《連云港市贛榆區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。

2.近期免冠同底2吋彩色照片3張。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名須攜帶以下材料的原件、復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證書（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）及崗位要求提供的其他相應(yīng)材料。國外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

4.崗位所需的其它相關(guān)證明。

5.本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，代為報(bào)名除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人身份證原件及復(fù)印件。

（四）報(bào)名費(fèi)

本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

（五）開考比例

各崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減相應(yīng)招聘崗位，直至不予開考，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員改報(bào)其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的高層次及緊缺、急需人才崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。相關(guān)信息將在贛榆區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/）公布。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試（技能測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，崗位代碼為a01～a05的崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開招聘管理部門同意，可根據(jù)報(bào)名情況簡化程序，采取直接面試方式擇優(yōu)聘用；崗位代碼為a06、a07的崗位采取筆試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行；其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考試由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

1.筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格線為50分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.應(yīng)聘人員憑身份證于2018年2月28日至2018年3月2日上午8:30－11:30、下午1:30－4:30到連云港市贛榆區(qū)人才服務(wù)中心服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（考生未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試）。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（三）資格復(fù)審

應(yīng)聘崗位代碼為a01～a05崗位的，所有初審合格人員直接參加資格復(fù)審；應(yīng)聘其他崗位的，筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審不合格的，取消面試（技能測(cè)試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證(應(yīng)聘崗位代碼為a01～a05崗位的不需要)、身份證、畢業(yè)證（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的原件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試（技能測(cè)試）資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加面試（技能測(cè)試）。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試（技能測(cè)試）的方式。其中：崗位代碼為a06、a07的崗位采取技能測(cè)試的方式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變、處理問題、語言表達(dá)、邏輯思維能力和儀表舉止等；技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。

面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績計(jì)算

崗位代碼為a01～a05的崗位總成績＝面試成績×100%；

崗位代碼為a06、a07的崗位總成績=筆試成績×50%＋技能測(cè)試成績×50%；

其他崗位總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。若出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。若仍并列，組織加試，方式另定。

（六）成績公布

筆試成績、總成績及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在贛榆區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/）公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢結(jié)束后，由連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

六、公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、贛榆區(qū)政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（二）經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇，并按照應(yīng)聘單位相關(guān)規(guī)定享受其他優(yōu)惠待遇。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（四）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格?！?/p>

（五）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委派駐第1紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-86223126

十、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年1月8日