因工作需要，經(jīng)恩施市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，恩施市人力資源和社會(huì)保障局為恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局從全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)1名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、選調(diào)職位

恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局財(cái)務(wù)工作人員1名。

三、選調(diào)范圍及對(duì)象

恩施市內(nèi)在編在崗事業(yè)單位人員。

四、資格條件

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

2、年齡在37周歲以內(nèi)(1980年1月1日以后出生)。

3、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)資格證書(shū)。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、具有恩施市事業(yè)單位編制身份，且在編在崗時(shí)間3周年及以上。(以錢(qián)養(yǎng)事人員、農(nóng)村新機(jī)制教師除外)

6、具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

⑴正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;

⑵受處分期間或未滿影響期限的;

⑶最低協(xié)議服務(wù)期限未滿的;

⑷不具備事業(yè)單位身份人員;

⑸法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序及方法

(一)發(fā)布公告

在恩施市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上發(fā)布選調(diào)公告。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2017年12月6日至12月13日(每天上午8：30至12：00點(diǎn)，下午2：30至5：30)，不含休息日。

2、報(bào)名方式

報(bào)名者攜帶《恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(由所在單位及主管部門(mén)同意并加蓋公章)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、2張近期1寸免冠彩色照片到恩施市人力資源和社會(huì)保障局502室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名者提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消選調(diào)資格。

(三)資格審查

恩施市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。若符合報(bào)考條件的人數(shù)少于或等于擬選調(diào)人數(shù)時(shí)，則取消本次公開(kāi)選調(diào)。

(四)組織考試

1、考試工作由恩施市人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)程組織實(shí)施。

2、考試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)際綜合應(yīng)用能力及其基本素質(zhì)。

3、考試時(shí)間和地點(diǎn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

4、成績(jī)查詢?？荚嚦煽?jī)可在恩施市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢。

(五)組織面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1:3比例確定面試人員。若參加筆試的人員不足1:3時(shí)，則參加筆試的人員全部進(jìn)入面試。面試由恩施市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。

(六)組織體檢

體檢對(duì)象按照綜合成績(jī)(40%筆試成績(jī)與60%面試成績(jī)之和)從高分到低分以1:1的比例確定。

體檢由恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)要求組織實(shí)施。

(七)組織考察

考察工作由恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局組織進(jìn)行。考察組由政工人事干部和熟悉干部考察工作相關(guān)業(yè)務(wù)的2名及以上人員組成?？疾煲獔?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾炜梢圆扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、核實(shí)身份等方式進(jìn)行。

(八)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局根據(jù)考察和體檢結(jié)果，召開(kāi)班子會(huì)集體研究確定擬選調(diào)人員名單，并由恩施市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一將擬選調(diào)人員名單在恩施市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的人員辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后，再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(九)遞補(bǔ)

擬選調(diào)人員因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄資格等原因而出現(xiàn)崗位空缺，則由恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局召開(kāi)班子會(huì)集體研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按綜合成績(jī)(40%筆試成績(jī)與60%面試成績(jī)之和)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、聯(lián)系方式及電話

聯(lián)系地址：恩施市航空路177號(hào)(恩施市中心醫(yī)院對(duì)面)

聯(lián)系方式：恩施市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)管理與人才流動(dòng)調(diào)配科。

聯(lián)系電話：0718-8417978

附件:恩施市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

恩施市人力資源和社會(huì)保障局

2017年12月5日