為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)村(社區(qū))專職工作者和區(qū)法院輔警隊(duì)伍,經(jīng)研究決定公開招聘2017年第二批村(社區(qū))專職工作者55名和法院輔警15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rsj.njls.gov.cn)、溧水114網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布。
有關(guān)招聘信息的咨詢,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見《2017年下半年溧水區(qū)村(社區(qū))專職工作者和區(qū)法院輔警招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、報(bào)名條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)年齡在30周歲以下(1986年11月30日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2017年 11月30日;
(四)戶籍要求:溧水籍(全日制大學(xué)本科及以上文化程度戶籍不限)。學(xué)歷要求:詳見《崗位信息表》。
(五)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);
(六)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
5.其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名程序及要求
(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日至9日,每天上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):溧水區(qū)人社局五樓會(huì)議室。
3.報(bào)名方式:考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查時(shí),考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、相關(guān)崗位所需的證書、證明;近期2寸免冠彩色照片2張;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明。退伍軍人另需攜帶退出現(xiàn)役證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄,部分緊缺專業(yè)崗位,報(bào)名人數(shù)不足開考比例的,可適當(dāng)降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)【2007】146號(hào)),未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
(三)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(法院輔警崗位需參加體能測(cè)評(píng)),應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試
(1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織,不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容,詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2017年12月16日(周六) 9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布,筆試合格線為60分(退伍軍人崗位筆試合格線為40分)。
2.體能測(cè)評(píng)(不計(jì)入總成績(jī))
(1)筆試閱卷結(jié)束后,體能測(cè)評(píng)人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)1:5的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員。
(2)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目分男女進(jìn)行測(cè)評(píng)。男子:1000米跑≤4′25″為合格,引體向上8個(gè)及以上為合格;女子:800米跑≤4′20″為合格,仰臥起坐一分鐘25個(gè)及以上為合格。
(3)因個(gè)人原因無法參加或完成全部體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄資格。
(4)因體能測(cè)評(píng)不合格,達(dá)不到實(shí)際崗位招聘數(shù)1:3的比例時(shí),在報(bào)考同崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)參加體能測(cè)評(píng)人員。
3.面試
面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定,并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為60分;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說明外,合格分?jǐn)?shù)線為55分。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在用人單位認(rèn)為需要按照原有數(shù)額招聘的情況下,如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rsj.njls.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示無異者,辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格正式編外聘用,考核不合格者,取消編外聘用資格。
六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話
(一)招聘工作咨詢電話(詳見崗位信息表)
南京市溧水人力資源有限公司:025-57207092
(二)招聘工作監(jiān)督電話
溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-57227317
南京市溧水人力資源有限公司
2017年11月30日
附件1.2017年下半年溧水區(qū)村(社區(qū))專職工作者和區(qū)法院輔警招聘崗位信息表
附件2.2017年考生報(bào)名表