連云港市文化市場綜合執(zhí)法支隊是市文化廣電新聞出版局直屬副處級參照公務(wù)員管理事業(yè)單位，主要負責轄區(qū)內(nèi)文化、廣電、新聞出版、版權(quán)、文物等領(lǐng)域的綜合執(zhí)法，依法對相關(guān)違法違規(guī)行為實施行政處罰，承擔“掃黃打非”有關(guān)工作任務(wù)，貫徹執(zhí)行和宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策等。為全面充實文化市場綜合執(zhí)法隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，連云港市文化市場綜合執(zhí)法支隊面向社會公開招聘定員人員5名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市文化市場綜合執(zhí)法支隊公開招聘定員人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(三)全日制本科及以上學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的同等學(xué)歷) ，年齡在30周歲以下(1987年12月1日以后出生)。

(四)具備《崗位表》要求的其他資格條件 。

(五)招聘崗位所需專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2018版)。

(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、報名事項

(一)報名時間

2017年11月15日—2017年11月24日。

(二)報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員發(fā)送報名材料的掃描件發(fā)至郵箱lygswgxjzzc@163.com，郵件主題請注明：應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位(郵件發(fā)送成功后，將于1天內(nèi)回復(fù)，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請及時與報名聯(lián)系人確認)。聯(lián)系人：賈雪;聯(lián)系電話：051885681857。

(三)報名材料

網(wǎng)絡(luò)報名時須提供以下材料的掃描件或照片：

1.《連云港市文化市場綜合執(zhí)法支隊公開招聘定員人員報名表》(附件2);

2.本人有效期內(nèi)第二代身份證;

3.近期同底免冠一吋彩色照片1張;

4.各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計劃。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，由連云港市文廣新局組織。

(二)筆試

1.筆試總分為100分，閉卷答題，筆試合格分數(shù)線為60分。

2.筆試科目：01文秘崗位的筆試科目為《綜合知識、能力素質(zhì)及寫作》，02、03、04崗位筆試范圍為《綜合知識與能力素質(zhì)》。

3.筆試時間、地點見筆試準考證。

(三)資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2. 面試前進行資格復(fù)審(具體時間另行通知)，資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘所需材料原件和復(fù)印件各一份、近期同底一吋免冠照片1張。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫相關(guān)信息、不能提供有效證件、弄虛作假的人員，均取消考試資格。資格復(fù)審地點：連云港市文廣新局(連云港市海州區(qū)朝陽東路66號南門)517房間。資格復(fù)審合格人員直接進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試總分100分，合格線70分。

(五)總成績計算

總成績的計算方法為：筆試成績的50%+面試成績的50%，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1 的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由市文廣新局組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂 < 公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) > 及 < 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) > 有關(guān)內(nèi)容的通知 》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由市文廣新局會同用人單位負責組織對體檢合格人員進行考察。

六 、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市文化網(wǎng)上公示 7個工作日。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由市文廣新局提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用人員享受我市定員編人員統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)待遇，正常繳納“五險一金”。

八、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

(二)市文廣新局將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

(四)市紀委派駐第三紀檢組對本次招聘活動全程進行監(jiān)督。

九、本公告未盡事宜，由連云港市文化廣電新聞出版局負責解釋。

連云港市文化廣電新聞出版局

2017年11月9日

附件1：連云港市文化市場綜合執(zhí)法支隊公開招聘定員人員崗位表

附件2：連云港市文化市場綜合執(zhí)法支隊公開招聘定員人員報名表