恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊地煙臺。

　　近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍；各項存款余額7578億元，各項貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元，這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額；服務組織架構(gòu)不斷完善，分支機構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位；在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項榮譽。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個文化（打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個目標（五年目標是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標是要打造一個國際金融控股集團）、兩個策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略）、“五化”強行戰(zhàn)略（國際化、信息化、精細化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠力、執(zhí)行力、目標力、風險經(jīng)營力、恒久發(fā)展力）、五個引領（人才引領、科技引領、創(chuàng)新引領、效率引領、效益引領）、六大綜合能力（價值分析能力、風險鑒別能力、定價能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學習能力）；大力實施“12345”行動綱領，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務模式，“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“one bank”為核心的績效評價體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務。

　　恒豐銀行總行科技服務管理部是承接全行信息科技建設的核心部門之一，部門以“讓金融it云化更簡單”為愿景，肩負“云計算大數(shù)據(jù)應用先行者、金融可信云服務的提供者、金融行業(yè)云轉(zhuǎn)型的助力者、金融科技新生態(tài)的倡導者、數(shù)字化普惠金融的服務者”的使命，以先人一步的理念和技術(shù)，致力于打造具有恒豐特色的金融云平臺。目前恒豐銀行已初步建成了國內(nèi)領先的金融云數(shù)據(jù)中心，這是國內(nèi)大中型銀行中第一個基于開放開源openstack云平臺技術(shù)構(gòu)建的云數(shù)據(jù)中心，也是第一家全面投產(chǎn)上線sdn軟件定義網(wǎng)絡的云數(shù)據(jù)中心。

　　“海納百川，有容乃大”，總行科技服務管理部一直秉持“依靠人才、培育人才，與人才共成長”的用人理念，歡迎各位行業(yè)翹楚加盟恒豐、建設恒豐、壯大恒豐，期待與您一起領略恒豐“云上的日子”。

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貒曳?、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。

　?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

　?。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）計算管理崗（自動化開發(fā)方向）

　　1.工作地點：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　?。?）負責恒豐金融云核心后臺運維產(chǎn)品設計和開發(fā)工作，提升金融云運行穩(wěn)定性和運營效率，促進業(yè)務高速發(fā)展。

　?。?）負責恒豐金融云核心后臺運維產(chǎn)品運營及優(yōu)化工作。

　　（3）參與恒豐金融云日常運維工作。

　　4.任職資格要求:

　?。?）計算機、軟件開發(fā)、通信、電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；四年以上的數(shù)據(jù)中心運維與自動化研發(fā)工作經(jīng)驗；年齡45周歲以下。

　?。?）熟悉計算、網(wǎng)絡、存儲等數(shù)據(jù)中心基礎資源的運維工作，熟悉x86、power服務器，熟悉linux、aix、windows操作系統(tǒng)，有大規(guī)模linux服務器運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（3）精通shell、python、ruby、perl、go中至少一種開發(fā)語言。

　　（4）有puppet、chef、ansible或其它自動化平臺開發(fā)、維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

　?。?）有openstack、kvm、xen、docker運維及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（6）有責任心，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，有較強的學習能力。

　?。ǘ┐鎯芾韻彛╯ds方向）

　　1.工作地點：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）負責恒豐金融云環(huán)境分布式存儲（ceph）的自動化運維工具開發(fā)工作和日常運維工作。

　?。?）負責恒豐金融云環(huán)境傳統(tǒng)存儲的自動化和服務化設計和開發(fā)工作。

　?。?）參與恒豐金融云日常運維工作。

　　4.任職資格要求:

　?。?）計算機、軟件開發(fā)、通信、電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；四年以上的數(shù)據(jù)中心運維與自動化研發(fā)工作經(jīng)驗；年齡45周歲以下。

　?。?）熟悉計算、網(wǎng)絡、存儲等數(shù)據(jù)中心基礎資源的運維工作，熟悉分布式存儲，熟悉linux、aix、windows操作系統(tǒng)，有分布式存儲運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（3）精通shell、python、ruby、perl、go中至少一種開發(fā)語言。

　?。?）有puppet、chef、ansible或其它自動化平臺開發(fā)、維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（5）有openstack、kvm、xen、docker運維及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　?。?）有責任心，有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞，有較強的學習能力。

　?。ㄈ┚W(wǎng)絡管理崗（sdn方向）

　　1.工作地點：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責:

　?。?）負責云平臺網(wǎng)絡自動化需求梳理、架構(gòu)設計。

　?。?）負責組織網(wǎng)絡自動化代碼開發(fā)，包含需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試及推廣。

　　4.任職資格要求:

　　（1）計算機、軟件開發(fā)、通信、電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上相關工作經(jīng)驗；年齡40周歲以下。

　?。?）掌握公有云、企業(yè)私有云的各種業(yè)務場景與模型，深入理解公有云、企業(yè)私有云的業(yè)務需求，對業(yè)務應用上云有較豐富的經(jīng)驗。

　　（3）從事云平臺系統(tǒng)的開發(fā)設計，并有主導或深度參與公有云、企業(yè)私有云網(wǎng)絡等基礎架構(gòu)設計的工作經(jīng)驗。

　?。?）熟悉openstack云平臺及neutron組件網(wǎng)絡虛擬化的實現(xiàn)機制。

　?。?）熟悉數(shù)據(jù)中心sdn/nfv技術(shù)，具有實際的相關工作經(jīng)驗。

　　（6）熟悉c/c++/python等語言，具備扎實的編程功底。

　　（7）具有良好的溝通能力、良好的書面和口頭表達能力。

　?。?）思維縝密，邏輯性強，具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性，具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　（四）金融云平臺前端開發(fā)工程師

　　1.工作地點：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責:

　　（1）負責前端界面的前端構(gòu)建，各類交互設計與實現(xiàn)。

　?。?）前端樣式和腳本的模塊設計及優(yōu)化。

　　（3）前端頁面的業(yè)務邏輯開發(fā)。

　　（4）配合后臺開發(fā)人員完成項目。

　　4.任職資格要求:

　?。?）計算機、軟件開發(fā)、通信、電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上相關工作經(jīng)驗；年齡40周歲以下。

　?。?）精通html、css、javascript，并具備相關的開發(fā)經(jīng)驗。

　?。?）熟悉jquery等主流js框架，并具備相關的開發(fā)經(jīng)驗。

　　（4）理解web標準和兼容性，并具備跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗。

　?。?）對前端工程化與模塊化開發(fā)有一定了解。

　?。?）有zabbix 、kvm、openstack、elasticserch經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　?。ㄎ澹┙鹑谠破脚_后端開發(fā)工程師（java）

　　1.工作地點：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）根據(jù)需求說明書提煉出詳細功能設計、編碼、接口設計和單元測試等開發(fā)活動。

　?。?）保證代碼的高質(zhì)量、穩(wěn)定性與高性能。

　　（3）項目內(nèi)技術(shù)難點的攻克。

　　（4）參與產(chǎn)品研發(fā)工作，有云計算項目背景者優(yōu)先。

　　4.任職資格要求:

　　（1）計算機、軟件開發(fā)、通信、電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；精通java編程，有三年以上使用java語言實際開發(fā)經(jīng)驗，熟悉spring相關技術(shù)(springmvc、springboot等)，熟悉j2ee相關技術(shù)（servlet、jms、jdbc等），熟悉java的ormapping技術(shù)（如hibernate、mybatis等）；年齡40周歲以下。

　?。?）至少熟悉一種主流的數(shù)據(jù)庫（如mysql、oracle等），熟練使用sql語言進行開發(fā)。

　?。?）對前端開發(fā)過程和模式有基本理解，熟悉rest接口開發(fā)。

　?。?）熟練掌握開發(fā)工具（如eclipse、git、maven等），能夠嚴格按照公司編程規(guī)范編寫代碼。

　?。?）對技術(shù)有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。

　?。┙鹑谠破脚_后端開發(fā)工程師（python）

　　1.工作地點：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　?。?）負責云平臺應用的開發(fā)維護。

　　（2）負責服務器端api的設計與開發(fā)。

　　4.任職資格要求:

　　（1）計算機、軟件開發(fā)、通信、電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上相關崗位工作經(jīng)驗；年齡40周歲以下。

　?。?）有一定的linux系統(tǒng)、git、vim使用經(jīng)驗。

　?。?）有兩年以上的python專職開發(fā)經(jīng)驗，熟悉django、 flask等常用的web框架開發(fā)。

　?。?）熟練掌握mysql/memcached/elasticserch 等常用存儲技術(shù)。

　?。?）理解掌握nginx/apache等常用webserver的工作原理。

　?。?）能獨立設計并開發(fā)rest風格的api。

　?。?）有zabbix、kvm、openstack、elasticserch使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。

　?。ㄆ撸﹐penstack開發(fā)工程師

　　1.工作地點：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　?。?）負責圍繞業(yè)務需求進行openstack的方案設計和產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　（2）參與openstack云平臺的運行管理與維護工作。

　?。?）參與openstack社區(qū)動態(tài)跟蹤與社區(qū)貢獻。

　　4.任職資格要求：

　?。?）計算機、軟件開發(fā)、通信、電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上相關崗位工作經(jīng)驗；年齡40周歲以下。

　　（2）熟練掌握系統(tǒng)管理技術(shù)，包括計算、存儲、網(wǎng)絡等領域，熟悉linux系統(tǒng)內(nèi)核架構(gòu)及網(wǎng)絡協(xié)議棧工作原理。

　?。?）精通python、c等編程語言，有基于python的大型web service開發(fā)經(jīng)驗。

　　（4）熟悉openstack云平臺產(chǎn)品研發(fā)與運行維護工作。

　　（5）有深入?yún)⑴copenstack社區(qū)貢獻經(jīng)驗優(yōu)先。

　　（6）熟悉kvm等虛擬化技術(shù)、ovs等虛擬網(wǎng)絡技術(shù)優(yōu)先。

　?。?）具有團隊協(xié)作能力，積極上進，具備較強的抗壓能力。

　?。ò耍﹑aas開發(fā)工程師

　　1.工作地點：北京、上海。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　?。?）參與數(shù)據(jù)庫服務化、中間件服務化、paas/devops等系統(tǒng)相關功能的需求討論、設計工作，負責根據(jù)架構(gòu)設計說明進行編碼實現(xiàn)、測試、上線、運維、升級的全生命周期工作。

　?。?）負責恒豐銀行生產(chǎn)、測試環(huán)境的數(shù)據(jù)庫、中間件、paas/devops的管理、監(jiān)控、升級等系統(tǒng)保障工作，并持續(xù)優(yōu)化既有運維保障體系，改進已有或新開發(fā)所需自動化運維、監(jiān)控、日志工具等。

　?。?）負責數(shù)據(jù)庫、中間件、paas/devops技術(shù)趨勢研究、技術(shù)選型等。

　　4.任職資格要求：

　　（1）計算機、軟件開發(fā)、通信、電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；年齡40周歲以下。

　?。?）熟悉包括java、c++、python、javascript、golang、linux shell等在內(nèi)的至少一種編程語言。

　?。?）熟悉spring mvc、struts等在內(nèi)的至少一種web開發(fā)框架。

　　（4）熟悉restful應用開發(fā)，有spring cloud、dubbo等微服務框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（5）熟悉sre、ci/cd理念，有實際項目或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　?。?）熟悉mysql、tomcat、nginx、weblogic、active mq、docker、kubernetes等相關開源技術(shù)者優(yōu)先。

　?。?）具有較好的英文讀寫能力。

　?。ň牛﹨f(xié)作系統(tǒng)開發(fā)崗

　　1.工作地點：北京、煙臺。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　?。?）負責跟蹤協(xié)作應用軟件相關技術(shù)領域的發(fā)展方向，參與相關技術(shù)的研究工作，制定和更新相關架構(gòu)設計原則、規(guī)范和標準。

　　（2）負責音視頻協(xié)作、boss等系統(tǒng)管理相關領域的應用系統(tǒng)的架構(gòu)設計和落地實施工作。

　?。?）參與協(xié)作、管理系統(tǒng)等相關領域的軟件項目研發(fā)工作，包含軟件技術(shù)可行性分析、需求分析和開發(fā)、系統(tǒng)設計、編碼和技術(shù)測試、上線推廣等工作。

　?。?）負責相關應用系統(tǒng)技術(shù)問題的分析和排查、性能調(diào)整等工作。

　?。?）負責相關技術(shù)人員的培訓、輔導工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）計算機、軟件開發(fā)、通信、電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年及以上銀行、協(xié)作等相關管理軟件開發(fā)建設經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)的業(yè)務流程優(yōu)先考慮；年齡40周歲以下。

　　（2）具有it系統(tǒng)分析、架構(gòu)設計、軟硬件項目開發(fā)實施經(jīng)驗，參加過完整的it項目開發(fā)全流程, 具有良好系統(tǒng)分析、設計能力。

　?。?）精通java、c/c++、python中一門或以上開發(fā)語言，了解軟件開發(fā)相關技術(shù)。

　?。ㄊ┮曨l協(xié)作管理崗

　　1.工作地點：北京、煙臺、上海。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　?。?）負責跟蹤視頻協(xié)作領域的發(fā)展方向，參與相關技術(shù)的研究工作，制定和更新相關架構(gòu)設計原則、規(guī)范和標準。

　?。?）負責視頻云平臺日常維護、監(jiān)控和備份。

　?。?）負責視頻會議室建設和視頻終端的全流程管理。

　?。?）負責對日常視頻會議提供二線支持。

　　4.任職資格要求：

　?。?）計算機、軟件開發(fā)、通信、電子類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；具備三年以上視頻會議、協(xié)作行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有企業(yè)級視頻會議系統(tǒng)建設和維護經(jīng)驗；年齡40周歲以下。

　?。?）具有扎實的網(wǎng)絡理論和實踐知識，能夠進行系統(tǒng)排障。

　?。?）較強的文字組織能力，可獨立完成項目建議書、工程實施方案等技術(shù)文檔的編制。

　　四、報名須知

　?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：

　　2017年12月31日。

　?。ǘ阜绞剑?/p>

　　應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-總行”，選擇相應崗位在線投遞簡歷。

　　（三）其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王女士、徐女士。

　　聯(lián)系電話：0535-3026120。

　　聯(lián)系郵箱：wangxia@hfbank.com.cn； hfbankhrssc5@hfbank.com.cn。