根據(jù)工作需要,大冶市人民政府扶貧開發(fā)辦公室(老區(qū)建設(shè)辦公室)面向我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員公開遴選5名工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、遴選職位及名額
(一)計(jì)算機(jī)崗位1名。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),男性;
2、熟悉基本辦公軟件,計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書。
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1名。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),男性;
2、熟悉財(cái)務(wù)軟件、持有會(huì)計(jì)資格證書;
3、從事財(cái)務(wù)工作二年以上工作經(jīng)歷或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作3年以上,性別不限。
(三)工作人員崗位3名。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男性;
2、有一定的公文寫作能力。
二、資格條件
(一)參加公開遴選人員應(yīng)具備下列基本條件:
1、年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生),具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具備遴選職位要求的素質(zhì)、能力;
3、具備勝任遴選職位要求的身體條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1、試用期、服務(wù)期未滿的;
2、因健康原因影響正常工作的;
3、近三年年度考核中有基本稱職及以下等次的;
4、受處分期間或未滿影響期限的;
5、正在接受立案審查尚未結(jié)案的;
6、與用人單位領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,須實(shí)行任職回避的;
7、其他情形不得參加遴選的。
三、招聘方式
招聘采用考試和綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚢üP試和面試,筆試和面試成績(jī)各占50%。
四、遴選程序和方法
1、報(bào)名時(shí)間
2017年10月19日—10月30日。報(bào)名表可登陸大冶市政府網(wǎng)站(www.hbdaye.gov.cn)公告欄下載。
2、報(bào)名辦法
本次招聘考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):大冶市人事考試院六樓。
報(bào)名時(shí)間:2017年10月19日至10月30日。
聯(lián)系電話:0714-3162506。
報(bào)名注意事項(xiàng):
1、報(bào)考者需持本人學(xué)歷證書、有效身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證件,并填寫《大冶市人民政府扶貧辦公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件);
2、每人只能填寫一個(gè)崗位;
3、提交報(bào)考崗位所需的有關(guān)證件復(fù)印件和本人近期1寸免冠照片3張。
4、筆試和面試
考試分筆試和面試,招聘考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試之和。
筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)能力測(cè)試》,滿分100分。筆試時(shí)間為150分鐘,筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。
筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員。
面試滿分100分,按50%計(jì)入總分。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、組織考察
考察工作由用人單位組織實(shí)施,主要考核擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。考核具體時(shí)間由用人單位通知。
如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人社部門同意,按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序,依次遞補(bǔ)人選并參加體檢、接受考察,但遞補(bǔ)人選必須是已參加面試環(huán)節(jié)的考生;若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
6、體檢
考察結(jié)束后,按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)考察對(duì)象組織實(shí)施體檢。體檢不合格的,按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序,依次遞補(bǔ)體檢人選。
7、確定擬聘用人選及公示
經(jīng)考試、考察、體檢合格人員,在大冶市政府網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示后存在影響聘用情形的,取消聘用資格,由用人單位根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,由用人單位報(bào)主管部門同意后,從該職位進(jìn)入考察范圍人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、有關(guān)要求
嚴(yán)禁在遴選工作中違規(guī)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的,一律撤銷錄用和有關(guān)調(diào)配事項(xiàng),實(shí)行責(zé)任倒查,嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
為加強(qiáng)對(duì)公開遴選工作的監(jiān)督,歡迎廣大干部群眾反映和舉報(bào)遴選過程中違規(guī)違紀(jì)的情況和問題。舉報(bào)電話:0714-8726078 8721009
大冶市人力資源和社會(huì)保障局
2017年10月19日