2017珠海市金灣區(qū)人民法院招聘法官助理和書(shū)記員公告公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1656 次 日期:2017-10-19 09:33:54
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因工作需要,珠海市金灣區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制法官助理和書(shū)記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi) 、公平、公正,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘合同制法官助理1名,合同制書(shū)記員2名。

三、報(bào)考資格條件

法官助理?xiàng)l件如下:1.年齡在32周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月16日);2.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);3.通過(guò)國(guó)家司法考試。

書(shū)記員條件如下:1.年齡在28周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月16日);2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,有從事書(shū)記員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.打字速度70字/分鐘以上,準(zhǔn)確率90%以上。

四、報(bào)名及招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間:2017年10月16日至2017年10月20日。

3.報(bào)名地址:珠海市金灣區(qū)人民法院政工科(珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)廣安路金陵大廈金灣區(qū)人民法院303室),聯(lián)系人:付小姐,咨詢電話:0756-6251201;黃先生,咨詢電話:0756-6251202。

4.報(bào)名資料:①《珠海金灣區(qū)人民法院招聘合同制法官助理(書(shū)記員)報(bào)名表》(本人填寫(xiě)并簽名,需粘貼近期免冠大一寸相片);②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、法律職業(yè)資格證、駕照等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份,委托報(bào)名的還需提供被委托方的身份證原件及復(fù)印件1份(原件審核后退還,復(fù)印件留存)。

(二)初審

初審合格者,我院將于2017年10月20日前電話或者短信通知筆試、技能測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)考試

1.筆試(滿分100分)。筆試采取閉卷形式,答卷時(shí)間為90分鐘。筆試主要測(cè)試考生的法律知識(shí)、書(shū)面表達(dá)能力和綜合分析能力。

2.技能測(cè)試:報(bào)名合同制書(shū)記員的考生需進(jìn)行文字錄入技能測(cè)試,技能測(cè)試不合格的,取消面試資格。

3.面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。

4.面試結(jié)束后,按照“筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%”確定考試成績(jī),并按考試成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

5.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng);文字錄入技能測(cè)試、面試的考生未能在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)候考、抽簽的,視為棄權(quán)。

(四)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(五)考察

考察是對(duì)進(jìn)入體檢人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察,以及對(duì)進(jìn)入考察人員報(bào)考資格條件的復(fù)核。進(jìn)入考察人員須提供無(wú)犯罪記錄證明材料、計(jì)劃生育證明??疾旌细竦拇_定為擬聘人選,不合格的取消聘用資格。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)審核無(wú)異議的,招聘結(jié)果報(bào)人事有關(guān)部門(mén)備案后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、工資及待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,法官助理年薪約10萬(wàn),書(shū)記員年薪約6.5萬(wàn)元,享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。被聘用者自行解決住宿問(wèn)題。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

(二)提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.審核結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

珠海市金灣區(qū)人民法院

2017年10月16日

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