寧事招公告核﹝2017﹞50號(hào)

為選拔高層次優(yōu)秀人才，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編內(nèi)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)網(wǎng)(www.njkj.gov.cn)和北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)(scc.pku.edu.cn)、清華大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(career.tsinghua.edu.cn)等網(wǎng)站及招聘現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;熱愛(ài)科技工作，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生(須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))，年齡在35周歲以下(1981年10月31日以后出生);

4.符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2017年11月2日13∶30—16∶30 北京大學(xué)校園招聘會(huì)(北京大學(xué)英杰交流中心陽(yáng)光廳)現(xiàn)場(chǎng)

2017年11月2日18∶30—21∶30 清華大學(xué)校園招聘會(huì)(清華大學(xué)主樓二樓接待廳)現(xiàn)場(chǎng)

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日至11月3日，南京市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心報(bào)名郵箱：njkjcgzhfwzx@163.com，南京市科技信息研究所報(bào)名郵箱：xxs_recruit@nj.ac.cn。

3.報(bào)名提交材料

應(yīng)聘人員需提交本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū);科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料;《南京市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)或《南京市科技信息研究所公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3)，二寸免冠照片一張。

上述材料(除報(bào)名登記表外)均需提交復(fù)印(掃描)件，其中現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員需提供原件及復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名人員提供掃描件。

(二)資格審查

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上報(bào)名人員提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，按照電話通知要求將報(bào)名材料原件交招聘單位，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，掃描(復(fù)印)件留存。復(fù)審結(jié)果將通過(guò)電話和報(bào)名郵箱通知報(bào)名人員。資格審查通過(guò)人員在南京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)和招聘單位網(wǎng)上公布。

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(三)綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由招聘單位成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。

綜合考評(píng)內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)以及崗位匹配度等。

綜合考評(píng)采用百分制，合格線為60分。綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日以?xún)?nèi)在南京市科學(xué)技術(shù)委員和招聘單位網(wǎng)上發(fā)布。

(四)體檢、考察

根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，按高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)和招聘單位網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，在報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后，在該單位的綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、有關(guān)要求

應(yīng)聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的，取消考試、聘用資格，綜合考評(píng)成績(jī)無(wú)效。未按通知要求參加綜合考評(píng)和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

五、招聘咨詢(xún)和監(jiān)督

(一)招聘單位咨詢(xún)電話：

南京市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心：025-83357664

南京市科技信息研究所：025-57715263

(二)招聘單位主管部門(mén)電話：

南京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)人事處：025-68786230

南京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

2017年10月18日

附件：

1.南京市科委所屬事業(yè)單位2017年招聘高層次人才崗位表

2.南京市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表

3.南京市科技信息研究所公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表