因工作需要，擬面向全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)公開(kāi)遴選公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)方案制定如下：

一、遴選崗位及名額

麗水市道路運(yùn)輸管理局辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期崗位1名。

二、遴選條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字、組織協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)。

3.年齡 35周歲以下。

4.具有3年以上縣(市、區(qū))交通運(yùn)輸局工作的經(jīng)歷。

5.報(bào)考人員需符合當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)規(guī)定的服務(wù)期限要求。

6.工作表現(xiàn)突出，近三年年度考核均稱職以上。

7.身心健康、品德端正。

本次公開(kāi)選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到公告之日。

三、遴選程序和方法

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地址：麗水市交通運(yùn)輸局人事處(大洋路262號(hào)。聯(lián)系人：沙姍，聯(lián)系電話：2615165)，報(bào)名時(shí)間：2017年10月18日上午9:00-下午17:30。

報(bào)名時(shí)需提供紙質(zhì)及電子版的《麗水市交通運(yùn)輸局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(報(bào)名需所在單位同意)、公務(wù)員登記表和個(gè)人相關(guān)資料(畢業(yè)證書(shū)、身份證等原件和復(fù)印件以及近期免冠一寸照片2張)。此外，還需提供文章獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件，以及能代表本人水平的的綜合文字材料2篇(領(lǐng)導(dǎo)講話稿、調(diào)研文章各一篇，需任職單位蓋章確認(rèn))，并接受資格審核。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次遴選資格。

報(bào)考人員少于5人(含)，直接進(jìn)入面試程序;報(bào)考人員多于5人(不含)，則采取比選、面試程序。

2.比選。市交通運(yùn)輸局成立評(píng)價(jià)小組，對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的資料進(jìn)行綜合評(píng)判打分，確定考生文字綜合能力強(qiáng)弱。

3.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)性等。若取得面試資格人員(采取比選的從高分到低分取前5名入圍面試)確認(rèn)不參加面試的，將在參加比選人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試工作由麗水市交通運(yùn)輸局組織。

4.體檢、考察。根據(jù)綜合成績(jī)(直接采取面試的，面試成績(jī)占100%);采取比選和面試的，考試和面試成績(jī)各占50%)，按1：1.5的比例確定考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,考察主要突出德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)能力等情況。

5.討論決定與公示。市交通運(yùn)輸局根據(jù)比選、面試、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選并公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，按管理權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作由市交通運(yùn)輸局和市人力社保局共同組織。

市紀(jì)委派駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組全過(guò)程監(jiān)督本次遴選工作。

其他未盡事項(xiàng)，由市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

麗水人力資源和社會(huì)保障局

麗水市交通運(yùn)輸局

2017年10月10日

報(bào)名表