因工作需要,根據(jù)《關(guān)于征招地方合同制專職消防人員實(shí)施意見》(蘇政辦發(fā)〔2005〕25號(hào)),我大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘消防監(jiān)督協(xié)管人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘條件
(一)招聘崗位
1、辦公室文秘;
2、基建輔助員1名;
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
1、政治素質(zhì)高,遵守憲法和法律,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛消防事業(yè)。
2、征招女性不超過(guò)1人。
3、(1)辦公室文秘。全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)文字功底和寫作能力,能熟練運(yùn)用office辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)word、ppt操作。掌握基本的攝影、照相、新聞采編等技術(shù),會(huì)進(jìn)行微信公眾號(hào)后臺(tái)推送內(nèi)容編輯,熟悉常用視頻、照片編輯軟件,有相關(guān)工作經(jīng)歷,中文類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
(2)基建輔助員。全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有一定的文字功底和基礎(chǔ)建設(shè)相關(guān)理論,能熟悉運(yùn)用office辦公軟件,有金融類或招標(biāo)工作經(jīng)歷。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的。
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的。
3、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的。
4、有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘辦法
招錄工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取筆試、面試、體檢、考察審核的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月29日—2017年10月8日,工作日期間上午8:30—11:30,下午2:30—5:30
2、報(bào)名地點(diǎn):泗洪縣公安消防大隊(duì)2樓中隊(duì)部(富康路1號(hào),分金亭醫(yī)院北側(cè))
3、報(bào)名方式和資格初審:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者攜帶戶口簿、身份證、有效學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件各一份,原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還)及本人近期同底免冠一寸照片3張參加報(bào)名。
報(bào)名電話:0527—80821310 18351060231(力指導(dǎo))
(二)筆試
筆試采取閉卷形式,公共基礎(chǔ)知識(shí)和消防業(yè)務(wù)知識(shí)各占100分,公共基礎(chǔ)知識(shí)不指定復(fù)習(xí)用書,消防業(yè)務(wù)知識(shí)考試范圍在報(bào)名時(shí)發(fā)放。筆試約在報(bào)名截止日后1月內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)由縣公安消防大隊(duì)通過(guò)《中國(guó)泗洪》網(wǎng)站(www.sihong.gov.cn)公布。筆試開考比例為1:2,如報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例,視情相應(yīng)核減招錄人數(shù)或取消招聘。
(三)資格復(fù)審與面試
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。面試前,縣公安消防大隊(duì)對(duì)通過(guò)筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在所有報(bào)考人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試約在筆試成績(jī)公布后7日內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試總分為100分,面試成績(jī)不設(shè)合格線,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的合成總成績(jī)(如出現(xiàn)總成績(jī)相同的,以考生面試成績(jī)從高分到低分確定)確定體檢人員,并在《中國(guó)泗洪》網(wǎng)站上公布。從高分到低分按招錄人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢程序。如出現(xiàn)體檢不合格者,則按報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
擬錄用人員在《中國(guó)泗洪》網(wǎng)站公示7日后,未接到任何關(guān)于擬錄用人員的投訴舉報(bào)或投訴舉報(bào)無(wú)事實(shí)依據(jù)的,由縣公安消防大隊(duì)組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
(六)人員待遇
交納養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),培訓(xùn)試用期工資1500元,正式錄用后,月薪不低于2400元左右,配發(fā)制式服裝,享受國(guó)家所有法定節(jié)假日。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招錄必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假。招考過(guò)程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0527—83661069 80909117
本簡(jiǎn)章由泗洪縣公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。