為了更好的選拔人才，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編內(nèi)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(www.njh.gov.cn)以及南京市西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站(www.zxyyy.com)發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)附件1《南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2017年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;

5、年齡在40周歲以下(1976年9月30日(含)以后出生);具有高級(jí)職稱(chēng)的可放寬至45周歲(1971年9月30日(含)以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2017年9月30日。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：本公告所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))。市衛(wèi)計(jì)委將適時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況(崗位招滿即止，末招滿的崗位報(bào)名有效期截至年底)。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，須攜帶以下材料到招聘單位(具體地址、咨詢(xún)電話詳見(jiàn)崗位信息表)進(jìn)行資格審查：本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果，應(yīng)往屆生須同時(shí)提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，以上均需原件及復(fù)印件。

(2)網(wǎng)上報(bào)名人員，請(qǐng)使用本人郵箱將上述材料掃描件發(fā)至招聘單位郵箱(詳見(jiàn)崗位信息表)。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，相關(guān)人員須按招聘單位要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格審查者取得考核資格，進(jìn)入考核人員名單，將在南京市西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

3、有關(guān)要求

(1)《崗位信息表》招聘對(duì)象中的“應(yīng)往屆生”，是指普通高等學(xué)校2015年、2016年、2017年畢業(yè)未就業(yè)人員;

(2)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)后，以及在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員，按社會(huì)人員報(bào)考。

(二)考核

本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式，由招聘單位成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，在市衛(wèi)計(jì)部門(mén)指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的考核方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括崗位必須的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。考核成績(jī)采用百分制，合格線為60分?？己顺煽?jī)于考核后2個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察

在考核合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)以及南京市西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘咨詢(xún)

南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 : 025-85370957

南京市衛(wèi)計(jì)委人事處：025-68787878

五、招聘工作監(jiān)督

南京市衛(wèi)計(jì)委人事處：025-68787878

原標(biāo)題：南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2017年下半年公開(kāi)招聘高層次人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

南京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年9月15日