南通蘭州大學科教基地是由通州灣示范區(qū)舉辦，經(jīng)南通市批準成立的事業(yè)單位(http://ntb.lzu.edu.cn/)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名(勞務派遣方式),本次招聘簡章公布如下：

一、招聘單位簡介

2014年12月11日，蘭州大學與江蘇省南通市政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極響應國家“一帶一路”及長江經(jīng)濟帶建設重要機遇，充分發(fā)揮雙方在經(jīng)濟、教育、科技、人才方面的優(yōu)勢，建立長期、穩(wěn)定和全面的人才培養(yǎng)及校地合作關系，更好地促進南通經(jīng)濟社會發(fā)展和蘭州大學高水平研究型大學建設。2014年10月30日，蘭州大學南通基地正式成立，并于2015年7月注冊為南通市當?shù)厥聵I(yè)法人機構(gòu)——南通蘭州大學科教基地?；刂荚诖龠M學校融入“一帶一路”和“長江經(jīng)濟帶”國家戰(zhàn)略，借助長三角地區(qū)獨特的區(qū)位優(yōu)勢和經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，建設學校產(chǎn)學研一體化平臺，為在校學生提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。南通基地以全日制專業(yè)碩士研究生實習實踐基地為起步，開展多層次人才培養(yǎng)，將逐步建設研究院、省部級重點實驗室等系列科研機構(gòu)，孵化發(fā)展相關科技產(chǎn)業(yè)。計劃在5年內(nèi)建成學生實習實踐、產(chǎn)學研結(jié)合的重要平臺，中遠期將著力建設高層次中外合作大學。

二、招聘職位

教學主管1名;

科研主管1名;

法學院研究生事務主管1名;

管理學院MBA教學主管1名。

三、工作地點

工作地點位于江蘇省南通市濱海園區(qū)通州灣科創(chuàng)城東海大道88號蘭州大學南通基地。

四、報名基本條件

1.全日制本科及以上學歷，具有“985工程”或“211工程”院校學歷者優(yōu)先考慮;

2.年齡一般不超過26周歲(1991年9月8日以后出生)，身體健康;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)操守，有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;

4.應聘人員應符合《蘭州大學編制外用工管理暫行辦法》的要求及招聘崗位具體要求。

五、崗位要求及薪資

1.教學主管：熱愛教育事業(yè)，工作耐心細致，能夠熟練使用辦公軟件及多媒體設備，熟悉教學流程、具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.科研主管：協(xié)助科研項目管理工作，做好項目推進、跟蹤，協(xié)調(diào)解決項目進展過程中的問題，參與項目驗收等工作。

3.法學院學生事務主管：熟悉學生工作，有一定的學生管理經(jīng)驗。

4.管理學院MBA教學主管：主要負責MBA項目招生、日常教學運行、師資管理、課程安排、論文開題答辯和成績管理等。要求能夠熟練使用英語進行工作交流，一般應達到英語六級450分、或雅思6分或托福80分以上相應的水平(需提供相應的證明)，有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;管理學或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

5.以上崗位月薪約為4000元-5000元，具體根據(jù)應聘條件面議，按照國家相關規(guī)定繳納五險一金。

六、程序方法

(一)發(fā)布簡章

通過通州灣示范區(qū)網(wǎng)站、通州灣人力資源網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內(nèi)容。

(二)報名和資格審查

1.報名方式：報名人員可從通州灣示范區(qū)網(wǎng)(www.ntbh.gov.cn)、通州灣人力資源網(wǎng)(www.tzwrc.cn)下載簡章附件報名表格。

2.報名方式：于2017年9月22日前將報名表、本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書及職務證明材料掃描件發(fā)送電子郵件至：2321076311@qq.com(郵件主題：姓名 崗位)。

3.現(xiàn)場審核(所有報名人員資料必須現(xiàn)場審核)：于2017年9月22日前將報名材料原件送交至通州灣示范區(qū)政務服務分中心一樓大廳人力資源公司窗口現(xiàn)場審核(休息日除外)。報名材料包括報名人員填寫的報名表、本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書及職務證明材料原件及復印件各1份，近期免冠1寸彩色證件照片1張。

4.凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

5.根據(jù)簡章規(guī)定和有關要求，對報名人員進行資格審查確認后，確定參加面試人選。

(三)適崗評價及面試

1.適崗評價。對應聘人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及獎懲等情況進行綜合評價。

2.面試。進入面試的人員持本人身份證，按規(guī)定的時間、地點參加面試。面試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點進行設定。

(四)體檢與考察

根據(jù)適崗評價、面試得分折算的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，取面試成績高者)，組織體檢及考察，重點考察思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績。

(五)試用與錄用

考察合格者經(jīng)學校研究確定試用人選，試用人員的試用期3個月，試用期滿經(jīng)綜合考評合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。由勞務派遣公司與錄用人員簽訂聘用合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳小姐

聯(lián)系電話：82501106

地址：通州灣示范區(qū)政務服務分中心人力資源窗口

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蘭州大學南通基地(南通蘭州大學科教基地)公開招聘報名表

南通蘭州大學科教基地

2017年9月11日