因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市人民防空辦公室所屬部門工作?,F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 學 歷 | 專 業(yè) | 備 注 |
專業(yè)技術崗位 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 工民建 | 人防工程建設與管理優(yōu)先 兩年工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
專業(yè)技術崗位 | 1 | 全日制普通高校大專及以上 | 有線或無線 | 兩年工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
二、招聘條件
(一)報考人員需符合以下要求:
1、政治素質高,思想品德好,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神;;
2、男女不限,年齡30周歲以下;
3、品貌端正、身體健康;
4、普通話溝通能力和應變能力較好;
5、報考人員不限戶籍。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾受刑事處罰的;
2、曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;
3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;
4、參加過邪教組織的;
5、有犯罪嫌疑未查清的;
6、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;
8、曾被用工單位辭退或開除的;
7、有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1、報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為:2017年9月8日—10月10日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30;節(jié)假日除外)。
報名地點:靖江市人民防空辦公室(人民防空辦公室2樓,驥江東路1號)。
報名時須提交以下資料:
(1)本人二代居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件;
(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;
2、報名注意事項:
(1)報名人員經(jīng)報名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》。
(2)報考人員應對填表內(nèi)容的真實性、準確性負責,如所填寫內(nèi)容不真實、不準確,一經(jīng)查實,即取消測試成績等資格;
(3)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。
(4)本次招聘開考比例為1:3。報名結束后,如報名人數(shù)達不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。
3、領取準考證
領取準考證時間另行通知。
參加考試時,考生須攜帶準考證和二代身份證??荚嚂r間、地點以準考證為準。
(三)考試
1、筆試:(1)公共基礎知識,滿分為100分;(2)工民建和通信相關專業(yè)技能知識,滿分為100分。以上形式均為閉卷??荚嚂r間、地點見準考證。
2、面試形式:根據(jù)按公共基礎知識考試成績與專業(yè)技能知識考試成績各占30%、70%的比例,采用百分制計算報考人員的綜合分。在考試合格人員中從高分到低分按1:3 的比例確定參加面試人員,面試總分為100分。
3、筆試和面試成績在靖江人才網(wǎng)公布。參加面試人數(shù)與職位招聘計劃人數(shù)之比不足3:1的職位,按實際符合條件的人數(shù)面試。面試的時間、地點另行通知。
4、總成績計算方法:按公共基礎知識考試成績占15%、專業(yè)技能知識考試成績占35%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算應聘人員總成績。成績在靖江人才網(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
(五)政審
按照有關要求,對體檢合格人員進行政審,凡政審不合格者不予聘用。政審合格后,擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。
(六)聘用
經(jīng)體檢、政審合格的人員,由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同,派遣至靖江市人民防空辦公室工作。對派遣人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關崗位工作。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除勞動合同。
本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和靖江市人民防空辦公室負責解釋
咨詢電話:84988069、80292150
監(jiān)督舉報電話:84988069
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
靖江市人民防空辦公室
2017年9月6日