中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)，勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行。中國民生銀行核心資本進(jìn)入全球銀行百強(qiáng)，在英國《銀行家》最新公布的2017年全球銀行1000強(qiáng)中排名第29位。

　　寧波分行成立于2002年12月19日，是位于東海之濱的一級分行。自成立以來，寧波分行始終堅(jiān)持“服務(wù)大眾，情系民生”的辦行理念，誠信務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、穩(wěn)健經(jīng)營，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。目前，寧波分行開設(shè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)23家、社區(qū)支行20家、自助網(wǎng)點(diǎn)60多家，覆蓋了寧波各大區(qū)域，在當(dāng)?shù)貥淞⒘顺錆M生機(jī)與活力的嶄新商業(yè)銀行形象。為發(fā)掘優(yōu)質(zhì)高潛人才，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招募人才，熱忱邀請廣大志士能人的加入，開啟一次說走就走的民生之旅。

　　一、招聘崗位

　?。ㄒ唬┕俱y行部負(fù)責(zé)人(1人)

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　?。?）主持分行公司銀行部的日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

　?。?）根據(jù)總/分行公司銀行部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定落實(shí)經(jīng)營方案，推動分行轄內(nèi)公司銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展，完成公司銀行部的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　?。?）負(fù)責(zé)分行公司條線人員的日常考核管理；

　　（4）了解和分析市場形勢變化、監(jiān)管政策調(diào)整及同業(yè)產(chǎn)品動向，及時開發(fā)推廣新業(yè)務(wù)模式；

　　（5）落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲（含）以下；

　?。?）具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；

　　（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　?。ǘ┩顿Y銀行部負(fù)責(zé)人（1人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　　（1）主持分行投資銀行部的日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

　　（2）負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理和決策工作；制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)分行經(jīng)營指標(biāo)的完成；

　?。?）負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)務(wù)單元的營銷推動和項(xiàng)目運(yùn)作，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資產(chǎn)證券化、結(jié)構(gòu)性融資等各類資本市場業(yè)務(wù)；

　?。?）同優(yōu)秀的合作機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)等。

　　任職要求：

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲（含）以下；

　?。?）具有6年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上銀行/券商/信托的投資銀行或pe機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與操作流及風(fēng)險(xiǎn)控制；

　?。?）熟悉公司、投行、金融市場等業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問題的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　?。ㄈ┙灰足y行部負(fù)責(zé)人（1人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　?。?）主持分行交易銀行部的日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

　?。?）根據(jù)總/分行交易銀行部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定落實(shí)經(jīng)營方案，完成交易銀行部的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　?。?）了解和分析市場形勢變化、監(jiān)管政策調(diào)整及同業(yè)產(chǎn)品動向，及時開發(fā)推廣新業(yè)務(wù)模式；

　?。?）落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲（含）以下；

　?。?）具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉跨境金融、供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易融資等交易銀行業(yè)務(wù)，熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備解決復(fù)雜問題的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　?。?）具有良好的組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　?。ㄋ模┲胸?fù)責(zé)人（2人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　　（1）主持綜合支行公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

　?。?）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織開展客戶營銷和服務(wù)工作，完成分行下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃；

　?。?）落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲（含）以下；

　?。?）具有6年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉公司、零售、投行、金融市場等業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問題的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　?。?）具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　（五）行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（2人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　?。?）主持部門日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

　?。?）規(guī)劃部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶資源，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品銷售任務(wù)；

　?。?）落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉公司、投行、金融市場等業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問題的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　?。?）具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　?。┧饺算y行中心負(fù)責(zé)人（1人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　?。?）根據(jù)總/分行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定落實(shí)經(jīng)營方案，完成私人銀行中心的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　　（2）組織開展私人銀行產(chǎn)品管理和銷售工作；

　　（3）主持私人銀行中心業(yè)務(wù)營銷管理、客戶管理和運(yùn)營管理工作；

　?。?）主持私人銀行中心行政管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高管理效率和專業(yè)能力。

　　任職要求：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲（含）以下；

　?。?）具有6年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上個人和公司投資、理財(cái)?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；

　?。?）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力，出色的學(xué)習(xí)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　?。?）具有cpa、cfa、cfp等資格證書者優(yōu)先。

　?。ㄆ撸┩顿Y銀行項(xiàng)目經(jīng)理（2人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)的推動及自營；完成分行投行業(yè)務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)分行經(jīng)營指標(biāo)的完成；

　?。?）業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資產(chǎn)證券化、結(jié)構(gòu)性融資、投貸聯(lián)合等各類資本市場業(yè)務(wù)；

　?。?）同優(yōu)秀的合作機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)等。

　　任職要求：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上銀行/券商/信托的投資銀行或pe機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與操作流程及風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　（3）具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和方案設(shè)計(jì)能力；

　　（4）具有保代、準(zhǔn)保代資格者優(yōu)先，具有cpa、cfa、律師資格證等證書者優(yōu)先。

　?。ò耍┙灰足y行項(xiàng)目經(jīng)理（2人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分行交易銀行業(yè)務(wù)的推動及自營，完成分行交易銀行產(chǎn)品銷售指標(biāo)，促進(jìn)分行經(jīng)營指標(biāo)的完成；

　?。?）業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：國際國內(nèi)信用證、保函、收付匯、福費(fèi)廷、貿(mào)易融資等各類交易銀行業(yè)務(wù)；

　　（3）同優(yōu)秀的合作機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)等。

　　任職要求：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下；

　?。?）具有6年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)國際、國內(nèi)交易銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）深刻理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，了解外匯市場發(fā)展趨勢；熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)控制；

　?。?）具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　?。ň牛┙鹑谑袌鲰?xiàng)目經(jīng)理（2人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)分行金融市場/資本市場業(yè)務(wù)的推動及自營；完成分行金融市場業(yè)務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)分行經(jīng)營指標(biāo)的完成；

　?。?）業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：并購業(yè)務(wù)、定向增發(fā)業(yè)務(wù)、二級市場融資業(yè)務(wù)、股權(quán)質(zhì)押融資業(yè)務(wù)以及券商各類收益權(quán)業(yè)務(wù)等各類投資銀行類業(yè)務(wù)；

　　（3）同優(yōu)秀的合作機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)等。

　　任職要求：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上的券商投行或資管從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）深刻理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢；熟悉金融市場/資本市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)控制；

　?。?）具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　?。ㄊ┧饺算y行財(cái)富經(jīng)理（2人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)獲取、維護(hù)和提升私人銀行客戶，提高客戶滿意度，降低客戶降級流失率。多渠道開拓新客戶及新增客戶在我行金融資產(chǎn)；

　?。?）負(fù)責(zé)對私人銀行客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)診斷，依據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)特征及偏好進(jìn)行產(chǎn)品及服務(wù)營銷。作為產(chǎn)品銷售有權(quán)簽字人，落實(shí)售前、售中、售后全流程管理；

　?。?）負(fù)責(zé)了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢和資本、外匯及商品市場的走勢，并將行內(nèi)投研觀點(diǎn)、產(chǎn)品存續(xù)信息及時傳遞給客戶；

　?。?）具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　任職要求：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下；

　?。?）具有6年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，具備理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)；

　?。?）具有投資領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，及良好的人際溝通能力，具備較強(qiáng)的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；

　　（4）具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格，原則上至少具備afp、基金從業(yè)資格兩項(xiàng)專業(yè)資格；具有cpa、cfa、cfp等資格證書者優(yōu)先。

　?。ㄊ唬├碡?cái)經(jīng)理（5人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　?。?）發(fā)展所在機(jī)構(gòu)潛在貴賓客戶，擴(kuò)大市場份額；

　?。?）熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，開展客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度；

　?。?）參與機(jī)構(gòu)市場調(diào)研，分析客群需求，制定客戶服務(wù)方案。

　　任職要求：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下；

　?。?）具有3年以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)理財(cái)投資工作經(jīng)歷，熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)；

　?。?）具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格，原則上至少具備afp、基金從業(yè)資格兩項(xiàng)專業(yè)資格；具有cpa、cfa、cfp等資格證書者優(yōu)先；

　　（4）具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　?。ㄊ└呒壙蛻艚?jīng)理（10人）

　　工作地點(diǎn)：寧波

　　工作職責(zé)：

　?。?）開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場、零售等業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源；

　?。?）管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展和維護(hù)提升客戶潛在銷售機(jī)會，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度；

　?。?）完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下；

　?。?）具有3年以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，勇于接受挑戰(zhàn)；

　?。?）具有較強(qiáng)的市場營銷能力，良好的企業(yè)或個人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識別能力；

　?。?）具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　二、應(yīng)聘須知

　　1、登錄中國民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊右下方“民生招聘”，注冊個人信息，投遞相應(yīng)職位；

　　2、如需變更已投遞職位，請?jiān)?ldquo;申請助手”中刪除已提交職位后重新提交；

　　3、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信等方式通知測評、面試的時間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者注意及時查收；

　　4、簡歷投遞截止時間2017年10月31日24時。