為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部整體素質(zhì)，經(jīng)先鋒街道黨工委、辦事處研究決定，擬公開(kāi)招錄一批村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想進(jìn)步，是非分明，善學(xué)好專，遵紀(jì)守法，公道正派，具有一定的政治理論水平和語(yǔ)言表達(dá)能力。

2、熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，愛(ài)崗敬業(yè)，聯(lián)系群眾，顧全大局，親民務(wù)實(shí)，秉公辦事，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作基礎(chǔ)。

3、年齡在25-40周歲(1977年1月1日至1992年12月31期間出生)，大專以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中以上文化)，戶籍不限，不提供食宿。

4、以下類型的人才優(yōu)先考慮：對(duì)本街道退伍軍人、各類小集體人員、各類協(xié)管(理)員。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)治安刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

(4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求

詳見(jiàn)附件1：《先鋒街道2017年下半年公開(kāi)招錄村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)介表》

三、招聘程序

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日-8月23日，

上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：先鋒街道組織人事辦公室(314室)，咨詢電話：86676195。

(3)報(bào)名材料：

①本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、各類資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)資料原件和復(fù)印件;退伍軍人還需提供退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

②近期2寸正面免冠彩色照片2張。

③《先鋒街道2017年下半年公開(kāi)招錄村級(jí)后備干部報(bào)名表》。(附件2)

2、資格審查。街道組織人事部門根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格或聘用資格。

3、筆試與適崗評(píng)價(jià)。筆試主要測(cè)試政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，科目詳見(jiàn)附件1：《先鋒街道2017年下半年公開(kāi)招錄村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)介表》，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，參加筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)考場(chǎng)。筆試滿分100分，60分為及格分，不及格者取消適崗評(píng)價(jià)和面試資格。適崗評(píng)價(jià)主要從思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等方面考察應(yīng)試者勝任崗位的綜合能力，滿分100分。街道組織人事部門制訂適崗評(píng)價(jià)方案，成立專門評(píng)委小組對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)、筆試成績(jī)按5:5的比例折算得分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)及性別比例的要求從高分到低分排名，按不低于招錄名額1:2的比例確定面試人員名單。

4、面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，須攜帶本人身份證參加。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力等，滿分100分。面試結(jié)束后，按適崗評(píng)價(jià)和筆試折算的成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例折算綜合成績(jī)，從高分到低分，原則上按照招錄名額1:1確定考察人選(具體視報(bào)考情況作適當(dāng)調(diào)整)。考生主動(dòng)放棄的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前)。

5、考察與體檢。考察由街道黨政辦負(fù)責(zé)，主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，空缺名額是否實(shí)行依次遞補(bǔ)，由街道黨工委根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

6、公示和錄用。對(duì)考察與體檢合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示結(jié)果不影響使用的，街道黨工委研究確定村級(jí)后備干部錄用名單。

四、相關(guān)待遇

村級(jí)后備干部實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期待遇2000元/月，人員關(guān)系掛勞務(wù)公司。試用期滿，考察合格的正式錄用，享受村定編干部待遇，相關(guān)保險(xiǎn)待遇按規(guī)定辦理?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招錄工作由先鋒街道黨政辦公室組織實(shí)施，街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：86672879。

中共南通市通州區(qū)先鋒街道工作委員會(huì)

南通市通州區(qū)先鋒街道辦事處

2017年8月7日

附件1： 招錄村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)介表

附件2： 先鋒街道2017年下半年公開(kāi)招錄村級(jí)后備干部報(bào)名表