連人社事招公告核[2017]60號
連云港市體育運動學(xué)校為市體育局下屬的全額撥款事業(yè)單位,是集訓(xùn)練和教學(xué)為一體的國家級體育后備人才訓(xùn)練基地,主要向省和國家體育訓(xùn)練單位輸送高水平運動員。為加強體育教練員隊伍建設(shè),優(yōu)化教練員隊伍結(jié)構(gòu),按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)規(guī)定,面向社會公開招聘3名體育教練員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
詳見《連云港市體育運動學(xué)校2017年公開招聘教練員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡在35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。
(五)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷)。
(六)工作年限指周年,截止時間計算到2017年7月31日,須提供相關(guān)證明材料。
(七)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。
(八)招聘崗位所需專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。
(九)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港市體育局負(fù)責(zé)。
(一)報名時間
2017年8月14日-8月18日(上午8:30-11:30 下午15:00-18:00)。
(二)報名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式。每人限報一個崗位。
1.現(xiàn)場報名:攜帶報名材料原件及復(fù)印件,到連云港市體育局辦公室(連云港市海州區(qū)海連東路34號五樓)報名。
2.網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘人員發(fā)送報名材料的掃描件至郵箱biehb2008@.com,郵件主題請注明:姓名+應(yīng)聘崗位(郵件發(fā)送成功后,將于2天內(nèi)回復(fù),如未收到相關(guān)回復(fù)信息,請及時與報名聯(lián)系人確認(rèn))。
3.聯(lián)系方式:聯(lián)系電話:0518-85817650,聯(lián)系人:別懷兵。
4.報名材料:應(yīng)聘人員須真實、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件:
(1)《連云港市體育運動學(xué)校2017年公開招聘教練員報名表》(附件2)正反面打印一式一份,現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員可現(xiàn)場填寫。
(2)2張2吋本人近期正面免冠彩色照片,本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
(3)各層次學(xué)歷、學(xué)位證書等材料;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》等。
(4)1周年及以上相關(guān)執(zhí)教經(jīng)歷證明材料;國家二級(含)以上運動員證明材料。
(5)3周年及以上省以上專業(yè)運動隊訓(xùn)練證明資料或優(yōu)秀運動隊服役資料(以上兩個資料提交一項即可)。
(三)資格審核
現(xiàn)場報名人員即報即審,考前領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;網(wǎng)絡(luò)報名通過的人員,市體育局將電話通知本人于筆試前1日攜帶完整的報名材料原件及復(fù)印件,到連云港市體育局五樓會議室進(jìn)行資格審核。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、證明的應(yīng)聘人員,均取消考試資格。資格審核通過人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(四)開考比例
所有崗位開考比例均為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,核減或核銷崗位招聘計劃。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例。(相關(guān)信息將在連云港市體育局網(wǎng)公布)。
五、考試
考試采用筆試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由市體育局組織實施。
(一)筆試
筆試采取閉卷答題的形式,主要內(nèi)容為:與體育教學(xué)、體育訓(xùn)練相關(guān)的基本理論知識,不指定考試范圍。筆試總分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試的時間、地點見《準(zhǔn)考證》。
(二)技能測試
在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定技能測試人選。技能測試采用模擬帶隊訓(xùn)練形式進(jìn)行,內(nèi)容為:對指定的招聘崗位所需的專項技術(shù)講解、示范和訓(xùn)練等,成績滿分100分,設(shè)合格線為70分。技能測試的時間、地點另行通知。
(三)總成績計算
總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%。總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(四)成績公布
筆試成績、技能測試成績、總成績及排名,分別在筆試、技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在連云港市體育局“通知公告”欄(http://sports.lyg.gov.cn/)上公布,考生可直接登錄查詢。
六、體檢、考察
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單??偝煽?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按技能測試成績由高分到低分進(jìn)行排序,仍然并列需組織加試,方式另定。體檢由連云港市體育局組織,體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<<>公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<<>公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由連云港市體育局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。<<><<> <<> <<><<> <<>
七、公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市體育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港市體育局決定是否遞補。如遞補,在考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
對公示無異議人員,由連云港市體育運動學(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
九、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。
(二)連云港市體育局將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試的相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員必須保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位不保留其聘用資格。
十、紀(jì)律、監(jiān)督
本次招聘由連云港市體育局辦公室實施監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0518-85832393,0518-85822112。
十一、本公告未盡事宜由連云港市體育局負(fù)責(zé)解釋。
連云港市體育局
2017年7月31日
附件: