連人社事招公告核[2017]59號
江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校是連云港市財政全額撥款事業(yè)單位,主要職能是培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能醫(yī)藥衛(wèi)生人才。為進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,加強師資力量建設(shè),更好地為教學(xué)、科研和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,決定公開招聘高層次人才4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
詳見《江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2017年第二次公開招聘高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件,具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作。
(三)年齡在35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。
(四)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的同等學(xué)歷),具有相應(yīng)學(xué)位證書。
(五)具備《崗位表》中要求的其他資格條件。
(六)招聘崗位所需專業(yè)目錄參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。
(七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入事業(yè)編制管理,并享受江蘇省連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責。
(一)報名時間
2017年7月31日—2017年8月13日
(二)報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每人限報一個崗位。
應(yīng)聘人員填寫《江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2017年第二次公開招聘高層次人才報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版(包括各層次的學(xué)歷學(xué)位證書,本人身份證等材料的掃描件電子版),發(fā)送至江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱:zyxxrsc@163.com,標題為:“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”,請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后將于兩天之內(nèi)回復(fù)確認。
聯(lián)系人:曹老師 18805135459
(三)資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報名完成后,工作人員將會通過手機短信告知資格復(fù)審相關(guān)事宜,請應(yīng)聘人員根據(jù)手機短信內(nèi)容到江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(連云港市海州區(qū)圣湖路38號)丹參苑316房間組織人事處接受資格復(fù)審,資格復(fù)審詳情見短信內(nèi)容。資格復(fù)審時須提供:《報名表》一份;2吋近期同底免冠彩色照片2張;本人身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》的原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。
(四)開考比例
各崗位開考比例均為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的,核減或核銷崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可降適當?shù)烷_考比例。相關(guān)信息將在江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。
五、考試
考試采取技能測試和面試相結(jié)合的辦法進行,由江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具體組織實施??荚嚂r間、地點另行通知。
(一)技能測試
技能測試根據(jù)崗位的不同,測試不同的科目。其中:崗位代碼為ZY1706的崗位,測試護理學(xué)相關(guān)技能;崗位代碼為ZY1707的崗位,測試臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)技能。技能測試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,通過合格線進入面試。
(二)面試
面試分為試講(十分鐘講課)和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所用教材的選節(jié),經(jīng)準備室備課后試講;答辯由評委根據(jù)試講內(nèi)容現(xiàn)場提出。面試滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分。
(三)總成績計算
總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%。
總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。若總成績出現(xiàn)并列,按技能測試成績從高到低進行排序,若仍相同,需組織加試,加試辦法另定??偝煽儗⒂诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)由江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校告知應(yīng)聘人員。
六、體檢、考察
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責統(tǒng)一組織,體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察。
七、公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校研究決定是否遞補。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
對公示無異議人員,由江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
九、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
十、監(jiān)督和投訴舉報
江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀委監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話: 0518-80775615
十一、本公告未盡事宜,由江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責解釋。
江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2017年7月31日
附件: