國家職業(yè)資格證書的權威性

１、什么是國家職業(yè)資格證書？

　　我國的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級技術等級制度基礎上，經(jīng)過多年的演變發(fā)展，在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的。從94年起，我國就開始試行新的職業(yè)技能鑒定制度，并通過立法在《勞動法》（95年）、《職業(yè)教育法》、《職業(yè)資格證書規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等法律法規(guī)上確定了職業(yè)技能鑒定的基本法律地位和政策保障。

　　現(xiàn)行國家職業(yè)資格證書是根據(jù)勞動和社會保障部令第6號《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》從2000年7月1日起開始實行的。是由原技術等級證書和技師合格證書合并構成。整個證書體系分為：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）五個層次。

　　二、新生勞動力。普通高中、職業(yè)高中、職業(yè)中專、大學應屆畢業(yè)的新生勞動力，不但要經(jīng)過職業(yè)培訓、職業(yè)教育，取得畢業(yè)證書，還必須取得相應的職業(yè)資格證書后才能實行準入控制的技術工種范圍內就業(yè)。

　　三、技術人員。對從事技術工種而還沒有相應職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓，拿到職業(yè)資格證書再上崗。

　　四、轉崗人員。對已經(jīng)有職業(yè)資格證書，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業(yè)培訓，取得現(xiàn)在崗位的職業(yè)資格證書再上崗。

　　五、政策性安置人員。用人單位安排國家政策性安置人員從事技術工種工作的，應當先組織培訓，達到相應工種（職業(yè)）技能要求后再上崗。

　　六、下崗職工。下崗職工再就業(yè)前都必須進行職業(yè)技能培訓，拿到職業(yè)資格證書才能再就業(yè)。