為切實加強人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺(以下簡稱基層平臺)建設(shè),進一步提高基層平臺公共服務(wù)能力,金沙街道公開招聘專職人社協(xié)理員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1977年7月1日以后出生);2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛社會事業(yè),工作認真負責(zé),愿意為公共服務(wù)平臺建設(shè)做出奉獻;3.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦;4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;5.報考人員限金沙街道轄區(qū)內(nèi)的戶籍。
二、報名
1.報名時間:2017年7月24-7月27日,上午8:30-11:00,下午13:30-17:00。
2.報名地點:金沙街道人力資源和社會保障服務(wù)所(便民服務(wù)中心內(nèi))。聯(lián)系人:張宏均;聯(lián)系電話:68355084,138014885303。
3.報名要求:
(1)報名者需本人到現(xiàn)場報名,報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照3張,身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(提供原件及復(fù)印件各一份)。
(2)報名者在報名時,經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫報名登記表。
三、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)主要考查應(yīng)聘人員對時事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、勞動社保相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度??荚嚥恢付ù缶V和教材。
(2)應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
(3)筆試成績以百分制計算,成績在中國通州網(wǎng)公布。
2.面試
(1)按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試),面試對象及時間地點另行通知。
(2)面試采取問答形式,主要測試應(yīng)聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
(3)面試成績以百分制計算,設(shè)合格線為60分,面試成績當(dāng)場通知。
3.總成績
面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。
四、體檢和考察
1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進行遞補。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在中國通州網(wǎng)公示,公示時間5天。
2.對公示結(jié)果無異議,安排到村(社區(qū))工作,并將錄用情況報區(qū)勞動就業(yè)管理中心備案。
3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。
4.基層平臺專職人社協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同,合同期滿,自行終止。因工作需要,當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、管理體制及相關(guān)待遇
1.基層平臺專職人社協(xié)理員,屬政府購買的特定公益性崗位,區(qū)人社局、金沙街道和村(社區(qū))對其實施管理和考核。
2.薪酬收入按通州區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇實施方案執(zhí)行。
3.建立專職人社協(xié)理員招錄和替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員,進入公益性崗位專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫有效期2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的,可向區(qū)人社局申報補充計劃,從專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。
七、政策咨詢及監(jiān)督舉報
1.本公告由金沙街道經(jīng)濟發(fā)展辦公室負責(zé)解釋。
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受街道紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
通州區(qū)金沙街道經(jīng)濟發(fā)展辦公室
二○一七年七月二十一日