為加強(qiáng)連云港市海州區(qū)新浦街道人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《海州區(qū)新浦街道公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)。

2.具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

3. 1987年1月1日以后出生。

4.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不得應(yīng)聘。

(二)資格條件

1.要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，需取得相應(yīng)學(xué)位。

2.符合《海州區(qū)新浦街道公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》中的崗位要求。專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名材料：報(bào)考人員需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、以及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期同底兩寸彩色免冠照片3張，如實(shí)填寫(xiě)的《海州區(qū)新浦街道公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(正反面打印，填表說(shuō)明可不打印)。國(guó)外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2017年7月14日—2017年7月21日(周六、周日除外)，上午9:00—12:00，下午3:00—6:00，在海州區(qū)新浦街道辦事處一樓人力資源服務(wù)中心(一)辦公室報(bào)名(海州區(qū)濱河新區(qū)潤(rùn)浦路1號(hào)，市東派出所往前200米紅色辦公樓)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，報(bào)名費(fèi)用100元/人，低保戶出具相關(guān)低保證明可免費(fèi)報(bào)名。

4.開(kāi)考比例：各個(gè)崗位開(kāi)考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘人數(shù)或崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考。

聯(lián)系電話：0518-85459965/85403383

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。采取閉卷答題形式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分100分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年8月2—8月4日，上午9:00-12:00，下午3:00-6:00在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、報(bào)名費(fèi)發(fā)票，如代領(lǐng)的情況下，代領(lǐng)人也需提供身份證原件。

2.面試。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。參加面試人員名單在連云港市人才網(wǎng)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)經(jīng)審核后，當(dāng)場(chǎng)報(bào)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)考生須提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(三)總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%;筆試、面試成績(jī)、合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？偝煽?jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序?？偝煽?jī)?cè)谶B云港市人才網(wǎng)公布。

(四)體檢、考察

1.體檢。根據(jù)總成績(jī)按1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察。按照體檢合格人員確定考察人選。如有因違反相關(guān)規(guī)定受到處分的，視為考察不合格，不予聘用。

(五)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在連云港市人才網(wǎng)予以公示，公示期為7天。

因體檢、考察不合格或公示后不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究是否遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

(一)聘用及試用期

對(duì)公示無(wú)異議人員進(jìn)行聘用，簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(二)工資待遇

扣除各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)后，工作人員月收入2000元左右。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬聘用人員名單有異議的，可以向街道紀(jì)工委提出。監(jiān)督投訴電話：0518-85459689

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘單位將及時(shí)在連云港市人才網(wǎng)上公布考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排。在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位將取消其聘用資格。

2017年連云港市海州區(qū)新浦街道招聘合同制工作人員崗位表

報(bào)名表