2017年南京市溧水區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)/鎮(zhèn)招聘編外人員/城市管理協(xié)管員公告
來(lái)源:南京市溧水區(qū)人民政府 閱讀:1010 次 日期:2017-07-11 10:40:52
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu),溧水區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘92名編外人員和城市管理協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rsj.njls.gov.cn)、溧水114網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘信息的咨詢,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、報(bào)名條件

1、溧水區(qū)戶籍(南京市國(guó)土資源局溧水分局不動(dòng)產(chǎn)登記窗口人員崗位和南京市溧水區(qū)公證處崗位不限戶籍);

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2017年 6月30日;

5、符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);

6、有下列情形之一者不得報(bào)考:

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②曾被開(kāi)除公職的;

③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

④因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

⑤其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名程序及要求

(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月14日至 15日,每天上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):溧水區(qū)人社局五樓會(huì)議室

3.報(bào)名方式:考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查時(shí),考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍證明、相關(guān)崗位所需的證書(shū);近期2寸免冠彩色照片2張;上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄,部分緊缺專業(yè)崗位,報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減或取消崗位及降低開(kāi)考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)【2007】146號(hào)),未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試或技能測(cè)試)的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

1、筆試

(1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織,不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容,詳見(jiàn)《崗位信息表》中“筆試類別”。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2017年7月22日(周六) 9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布,筆試合格線為60分(退伍軍人崗位筆試合格線為40分)。

2、體能測(cè)評(píng)(不計(jì)入總成績(jī))

(1)筆試閱卷結(jié)束后,體能測(cè)評(píng)人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員。

(2)體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 1、縱跳摸高≥265厘米,2、1000米跑:30歲(含)以下≤4′25″、31歲(含)以上≤4′35″為合格。

(3)因個(gè)人原因無(wú)法參加或完成全部體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄資格。

(4)因體能測(cè)評(píng)不合格,達(dá)不到實(shí)際崗位招聘數(shù)1:2的比例時(shí),在報(bào)考同崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)參加體能測(cè)評(píng)人員。

3、面試

面試人選在筆試和體能測(cè)評(píng)合格的人員中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為60分;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說(shuō)明外,合格分?jǐn)?shù)線為55分。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rsj.njls.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無(wú)異者,辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格正式編外聘用,考核不合格者,取消編外聘用資格。

六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

(一)招聘工作咨詢電話 025-57207077 57207092 聯(lián)系人:邰家松

(二)招聘工作監(jiān)督電話 溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-57227317

南京市溧水人力資源有限公司

2017年7月5日

2017南京市溧水區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)/鎮(zhèn)招聘編外人員崗位表

2017年溧水區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外人員、城市管理協(xié)管員考生報(bào)名表

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