因工作需要,靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心接受市民政局委托,面向社會公開招聘下屬單位編外工作人員5名?,F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、 招聘崗位及人數(shù)
招聘單位及崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 備注 | |
救助管理站 | 文員 | 2 | 35周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 1981年6月30日之后出生 |
網(wǎng)絡管理員 | 2 | 35周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 1981年6月30日之后出生 需值夜班 | |
殯儀館 | 遺體火化工 | 1 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 退役軍人優(yōu)先,身高1.65米以上,男性,1971年6月30日之后出生 |
二、報考的基本條件
(一)報考人員需符合以下要求:
1.遵紀守法,享有公民的政治權利;品行端正,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.限靖江市戶籍。
3.身心健康,具備正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因違反勞務派遣人員相關管理規(guī)定,被解除勞動合同的;
2.配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;
3.參加過邪教組織的;
4.有犯罪嫌疑未查清的;
5.有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;
6.按照回避制度的相關規(guī)定應當回避的;
7.有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試加技能考核、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1.報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為:2017年7月7日上午8:30—11:00,下午2:30—5:30。
報名地點為:靖江市民政局西會議室(市行政中心商務A樓6樓,江洲路1號)。
報名時須提交以下資料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件。
(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;
2.報名注意事項
(1)報考人員經(jīng)報名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》。
(2)報考人員應熟知簡章內容并對填表內容的真實性、準確性負責,如所填寫內容不真實、不準確,一經(jīng)查實,即取消面試或聘用等資格。
(3)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。
(4)本次招聘開考比例為1:3。報名結束后,如報考人數(shù)達不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定調整招聘崗位數(shù)。
3.領取準考證
報考人員于2017年7月12日(上午8:30—11:00,下午:2:30—5:30)憑本人身份證到靖江市民政局608室(市行政中心商務A樓6樓,江洲路1號)領取準考證,逾期不領作自動放棄處理。
(三)筆試、面試
主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握程度,運用知識分析問題、解決實際問題的能力,閱讀理解能力、文字表達能力,以及履行崗位職責必備的能力和素質。
1.筆試:筆試內容為公共基礎知識及民政相關業(yè)務知識,筆試形式為閉卷,滿分100分。筆試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)上公布。
2.面試:筆試成績合格者按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。報考市殯儀館遺體火化工崗位的人員,筆試成績合格符合面試資格者先進行殯儀技能考核,技能考核合格者進入面試程序。職位招聘計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的職位,按實際符合條件的人數(shù)面試。面試總分為100分,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場通知考生。面試的時間、地點另行通知。
3.成績計算與公布:最終以筆試成績的50%加面試成績的50%綜合計算報考人員總成績??偝煽儗⒃诰附瞬啪W(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)報考人員考試總成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(如遇同分的,由本次招聘工作小組加試確定參加體檢的人員),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,因體檢不合格出現(xiàn)缺額,按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
(五)考核
由用人單位按照有關要求對體檢合格人員進行考核。凡考核不合格者不予聘用??己撕细窈?,擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。
(六)聘用
經(jīng)考核合格的人員,由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同,派遣至市救助管理站、市殯儀館工作。對派遣人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關崗位工作。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除勞動合同。
本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心負責解釋
咨詢電話:89182608、80292150
監(jiān)督舉報電話:89182610
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
靖江市民政局
2017年7月4日