根據(jù)國家教育部、中央軍委政治工作部和中央軍委國防動員部《關(guān)于做好2017年招收定向培養(yǎng)士官試點工作的通知》要求，我省2017年繼續(xù)開展依托地方普通高等學校定向培養(yǎng)士官試點工作。具體規(guī)定如下:

一、報考條件

報考定向培養(yǎng)士官的考生，為2017年遼寧省參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試的遼寧籍普通高中畢業(yè)生，年齡不超過20周歲(1997年8月31日以后出生)，男性，未婚，其政治、身體條件按照征集義務(wù)兵有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招收計劃

在國家核定的13所地方高校2017年高職(?？?層次招生計劃內(nèi)，面向我省的生源，為解放軍和武警部隊招收定向培養(yǎng)士官475人(具體招生計劃見《遼寧招生考試雜志》和網(wǎng)報系統(tǒng))。

三、工作程序

(一)政治考核。由各市征兵辦按照征集義務(wù)兵政治考核程序和方法組織實施，統(tǒng)一填寫《招收士官政治考核表》。參加考核的對象由省招考辦在?？铺崆芭谝恢驹笀罂嫉纳暇€考生中，按考分從高到低的順序，依照招生計劃數(shù)的4倍確定，如第一志愿上線考生數(shù)量不足時，可擴大到非第一志愿的上線考生。各市征兵辦于7月3日上午10時前通知考生本人?？忌鷳?yīng)于7月4日12時前主動到各市征兵辦報名登記參加政治考核。因考生聯(lián)系方式不正確、關(guān)機、停機或其他原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，以及不按時到各市征兵辦參加政治考核的考生視為放棄錄取資格。政治考核工作于7月4日開始，7月8日結(jié)束，7月9日12時前，各市征兵辦將政治考核合格人員名單報省征兵辦。

(二)體格檢查。參加政治考核的考生全部參加體格檢查。體格檢查工作由各市征兵辦于7月6日至7日集中組織(具體時間和地點以各市征兵辦通知為準)。各市征兵辦協(xié)調(diào)同級衛(wèi)生計生行政部門的醫(yī)務(wù)人員組成體檢組，統(tǒng)一使用國防部征兵辦配發(fā)的網(wǎng)絡(luò)版征兵體檢信息化管理系統(tǒng)，按照義務(wù)兵體檢有關(guān)要求組織實施。體檢現(xiàn)場要設(shè)立無線電話信號干擾器，切斷有線電話，同級兵役機關(guān)紀委全程監(jiān)督。結(jié)果要在體檢結(jié)束后次日17時前，通報參加體檢人員，合格人員名單要在各市征兵辦明顯位置張榜公示不少于5天，接受社會監(jiān)督。7月8日11時前，各市將體檢合格人員名單報省征兵辦，7月10日15時前，統(tǒng)一將《招收士官政治考核表》和《招收士官體格檢查表》送交省征兵辦。

(三)面試。各市體檢合格人員全部參加面試。面試工作由省征兵辦會同招收部隊于7月9日至10日，在沈陽統(tǒng)一組織實施(具體時間和地點另行通知)，各市征兵辦要根據(jù)省征兵辦計劃安排，及時通知參加面試人員。面試組成員以部隊為主，兵役機關(guān)參加。主要通過目測和交談，依據(jù)《定向培養(yǎng)士官招生面試表》進行評價，結(jié)論分合格和不合格。面試結(jié)論由面試人員當場填寫意見，并由各面試組組長簽字負責。不合格者要填寫具體原因，并向考生說明。對未參加面試的和面試不合格的考生，將不予錄取。省征兵辦于7月10日17時前將體格檢查、政治考核和面試合格的考生名單送達省招考辦。

(四)錄取。省招考辦依據(jù)體格檢查、政治考核和面試合格名單，從第一志愿報考有關(guān)院校相關(guān)專業(yè)的上線考生中，依據(jù)考生分數(shù)，按照招生計劃的120%投檔，由試點高校擇優(yōu)錄取。當?shù)谝恢驹干暇€考生數(shù)量不足時，從報考的非第一志愿且體格檢查、政治考核和面試合格的上線考生中補充。執(zhí)行遼寧省有關(guān)加分、降分及優(yōu)先錄取政策規(guī)定。生源數(shù)量仍然不足時，可調(diào)整到上線考生數(shù)量充足的省份錄取。8月10日前，省招考辦將錄取人員名單抄送省征兵辦。9月底前，省征兵辦將錄取名單抄送招收部隊，將《招收士官體格檢查表》、《招收士官政治考核表》、《定向培養(yǎng)士官招生面試表》移交招生高校裝入學生檔案。

(五)入伍辦理。培養(yǎng)對象完成高校前2.5學年的課程且修滿規(guī)定學分，于第三學年12月份，由定向培養(yǎng)高校所在地縣級以上征兵辦組織體格檢查和政治考核，合格人員辦理直招士官入伍手續(xù)，發(fā)給《應(yīng)征公民入伍通知書》。培養(yǎng)對象家屬憑入伍通知書到常住戶口所在地戶口登記機關(guān)注銷應(yīng)征公民的戶口，并享受軍屬待遇。招收部隊訓練指導機構(gòu)派出接兵人員，會同當?shù)乇蹤C關(guān)完成檔案交接，將定向培養(yǎng)對象統(tǒng)一接入部隊。交接報到工作在當年12月30日前完成，入伍時間從當年12月1日起算。培養(yǎng)對象在校學習期間，因身體原因不宜入伍的，由學校根據(jù)情況調(diào)整到其他專業(yè)學習;因個人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕擔任士官經(jīng)教育無效，以及違反校規(guī)校紀受處分，或者觸犯法律的，按照所在高校學籍管理規(guī)定予以處理，取消入伍資格。培養(yǎng)對象后0.5學年為入伍實習期，由部隊具體負責，合格者按照高校有關(guān)規(guī)定和時間要求準予畢業(yè)，畢業(yè)時本人不返回學校，由學校直接辦理畢業(yè)相關(guān)手續(xù)。實習不合格，無法勝任士官崗位的，退回原高校，按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、任命和待遇

培養(yǎng)對象畢業(yè)后，由所在部隊按照規(guī)定權(quán)限下達士官命令，時間統(tǒng)一為當年的7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官確定。下達士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標準，享受現(xiàn)役士官的相關(guān)待遇。培養(yǎng)對象批準入伍后首次授銜前，按照義務(wù)兵新兵標準發(fā)放津貼。