按照梅州市建立復(fù)退軍人服務(wù)體系工作實(shí)施方案要求,通過政府購(gòu)買的形式,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開招聘30名鎮(zhèn)(場(chǎng))合同制工作人員,由縣民政局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,通過報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等程序,確定聘用人員。
一、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
4、報(bào)考年齡為18至35周歲(即1981年6月23日至1999年6月23日期間出生),復(fù)退軍人年齡放寬至40周歲(即1976年6月23日后出生);
5、大專以上學(xué)歷,復(fù)退軍人放寬至高中及以上學(xué)歷;
6、大埔縣戶籍人員;
7、具體崗位、條件等要求詳見《大埔縣招聘鎮(zhèn)(場(chǎng))復(fù)退軍人服務(wù)工作站專職工作人員崗位表》(附件1)
二、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
4、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
三、復(fù)退軍人報(bào)考定向崗位考試加分條件
復(fù)退軍人在報(bào)考定向招聘復(fù)退軍人的崗位時(shí),復(fù)退軍人之間按服役期間部分表現(xiàn)進(jìn)行量化計(jì)分,并計(jì)入考試成績(jī):
(1)個(gè)人獲得榮譽(yù)稱號(hào):中央軍委授予的每次計(jì)5分;總部授予的每次計(jì)4分、大軍區(qū)級(jí)單位授予的每次計(jì)3分、大軍區(qū)級(jí)單位政治部授予的每次計(jì)2分;
(2)個(gè)人榮立二等功的每次計(jì)4分、三等功的每次計(jì)2分;
(3)個(gè)人嘉獎(jiǎng)每次計(jì)1分;優(yōu)秀士兵每次計(jì)0.5分;
(4)服役年限,超出義務(wù)兵役期每一年計(jì)0.5分;
四、報(bào)名程序及辦法
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須持《大埔縣招聘鎮(zhèn)(場(chǎng))復(fù)退軍人服務(wù)工作站專職工作人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載,雙面打印填寫好,不得涂改)一式兩份,提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件)、戶口本及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,復(fù)退軍人還需提供入伍證明、退出現(xiàn)役證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、近期3張同底大一寸正面免冠照片。報(bào)名材料交至縣民政局統(tǒng)一審核。
2、報(bào)名時(shí)間:2017年6月19日—23日,共 5天,
上午9:00—11:30,下午2:30—5:30。
3、報(bào)名地點(diǎn):大埔縣湖寮鎮(zhèn)連心路2號(hào)大埔縣民政局二樓
4、符合報(bào)考條件的,請(qǐng)于2017年6月24日下午(2:30-6:00)到大埔縣民政局二樓報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、報(bào)名要求
1、2017年國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。
六、考試
考試試題由市民政局委托省考試機(jī)構(gòu)出題,由縣民政局為主,人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助組織實(shí)施。
1、考試內(nèi)容
(1)公共知識(shí):《通用能力測(cè)試》(綜合類)
(2)崗位技能知識(shí):《公共服務(wù)能力測(cè)試》
(3)崗位法律知識(shí):《中華人民共和國(guó)兵役法》
(4)考試方法:實(shí)行閉卷考試。
(5)計(jì)分方法:總分100分(其中《通用能力測(cè)試》(綜合類)占50%;《公共服務(wù)能力測(cè)試》占30%;《中華人民共和國(guó)兵役法》占20%。
2、考試時(shí)間
2017年6月25日(星期日)上午10:00—12︰00
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
考試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在縣民政局和縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
七、體檢
體檢按考試總成績(jī)從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jī)相同的,按照《通用能力測(cè)試》(綜合類)科目成績(jī)高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的,按同一崗位總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾炱陂g,招聘主管單位應(yīng)通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)??疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
九、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在縣民政局和人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,由大埔縣民政局與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格履行合同條款。試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的,兩年簽一次勞動(dòng)合同,合同期滿后,根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核,決定是否續(xù)聘或解聘。所聘服務(wù)專職人員大埔縣民政局和當(dāng)?shù)劓?zhèn)(場(chǎng))政府統(tǒng)一管理,日常工作管理按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
被聘用者應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、聘用人員的管理及待遇
由縣民政局與所聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月(含個(gè)人繳交社保部分),繳交五險(xiǎn)。
十一、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2、凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
大埔縣民政局
大埔縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月17日
附件: