2017年常州市規(guī)劃館招聘講解員簡章
來源:常州市人力資源和社會保障局 閱讀:1381 次 日期:2017-06-10 11:21:51
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常州市規(guī)劃館是經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(常編〔2006〕39號)批復(fù)成立的全額撥款事業(yè)單位,是我市對外宣傳的窗口,是市民了解、參與規(guī)劃的平臺,其職責(zé)是宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃法律、法規(guī)及城市發(fā)展變化,展示城市建設(shè)成就,展望城市未來藍(lán)圖的陣地?,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘社會化用工性質(zhì)的雙語(漢語、英語)講解員1名。

一、 應(yīng)聘條件

1.基本條件

全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的文化知識、專業(yè)知識、管理知識;樂于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同事;無不良記錄,身體健康。

2.崗位要求

五官端正,年齡26周歲以下(1991年1月1日以后出生),女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上。英語、漢語言文學(xué)、新聞、播音主持等專業(yè)。熟練操作計(jì)算機(jī),普通話二級甲等以上,大學(xué)英語四級以上(英語專業(yè)需達(dá)到專業(yè)八級以上,留學(xué)回國人員普通話與英語等級不作要求,但需加試英語口語),口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)文字功底和工作協(xié)調(diào)能力。

報(bào)名與資格審查

報(bào)名工作由常州市規(guī)劃館負(fù)責(zé),招聘信息將在常州人才網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布,應(yīng)聘人員請登錄常州市規(guī)劃館網(wǎng)站http://ghg.czghj.gov.cn/下載報(bào)名表,于2017年6月10日至6月30日至規(guī)劃館三樓304室現(xiàn)場報(bào)名或通過網(wǎng)絡(luò)(czsghg@163.com)提交報(bào)名表,聯(lián)系電話:0519-85169695,聯(lián)系人:王女士。資格審查由招聘小組負(fù)責(zé)。

二、 筆試與測評

通過資格審查人員需參加筆試和面試。筆試為綜合能力測試與寫作,面試為現(xiàn)場提問,現(xiàn)場解答。筆試初定2017年7 月8日(周六)上午9:00在常州規(guī)劃館三樓會議室進(jìn)行。筆試成績占總分的50分,每名職位從高分到低分按5:1的比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知,面試由主管部門、用人單位和市人社局及專家評委共同組織實(shí)施,面試成績占 50分,總分100分。按最后綜合成績擇優(yōu)錄取。

三、聘用人選的確定和公示程序

1. 對擬錄用人員進(jìn)行政審后,按1:1的比例進(jìn)行常規(guī)

體格檢查。

2.將擬錄用人員名單在本單位及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)公示7天。

3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最后確定聘用人選。

4.如經(jīng)考核本崗位個(gè)人最高綜合成績未滿60分者,將取消該職位的招聘工作。

四、聘用管理與待遇

經(jīng)考核錄用的應(yīng)聘人員委托市人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,試用期為三個(gè)月。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘,堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。為了確保招聘工作順利進(jìn)行,本次招聘由規(guī)劃局組織人事處會同規(guī)劃館共同完成,規(guī)劃局組織人事處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:85682829。

二〇一七年六月七日

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