根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳《關于從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號)文件精神，結合常州實際，決定面向全市大學生村官考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考核招聘崗位

鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員30名，其中溧陽市10名，金壇區(qū)7名，武進區(qū)4名，新北區(qū)7名，天寧區(qū)1名，鐘樓區(qū)1名。

二、考核招聘對象

考核招聘的對象為：年齡35周歲以下(1981年6月8日以后出生)，在村(社區(qū))工作滿2個聘期、且報名時在職在崗并擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務滿3年(聘期及職務任期計算截止時間為2017年8月31日)、年度考核和聘期考核均為合格以上的省聘大學生村官。

三、考核招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間：2017年6月8日-9日，每天上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

2.報名地點：各轄市、區(qū)委組織部。

3.報名方式：報考人員需填寫《從大學生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件1)，并提供本人身份證、大學生村官聘用合同、學歷學位證書、獲獎證書等相關材料原件和復印件，到本轄市、區(qū)委組織部現(xiàn)場報名。報考人員只能選報本轄市、區(qū)崗位(報名崗位、地址及聯(lián)系電話見附件2)。報名人員應執(zhí)行事業(yè)單位招聘回避制度。各轄市、區(qū)委組織部對照考核招聘條件負責資格審查。本次考核招聘不收取報名費。

(二)綜合考核

市委組織部根據(jù)考生任職情況、考核情況、表彰獎勵等，并結合實地考察情況，對人選進行量化考核。根據(jù)考核結果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。成績相同者，聘期考核和年度考核得分高者作為體檢人選。

(三)體檢

體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。因體檢不符合要求導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考核結果從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)體檢結果確定擬聘用人員名單，由各轄市、區(qū)委組織部按照聘用人選的專業(yè)和崗位要求進行分配，并面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，符合招聘條件的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。

四、紀律要求

本次考核招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的考生和工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

監(jiān)督電話：12380。

五、本公告由中共常州市委組織部負責解釋。

中共常州市委組織部

常州市人力資源和社會保障局

2017年6月6日

附件：

1.從大學生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表

2.2017年從大學生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位表