根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經梅州市梅縣區(qū)人民政府同意，決定面向社會公開招聘67名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

應聘人員必須具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;

(四)適應崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)年齡為18至35周歲，個別專業(yè)技術崗位確有需要的，可放寬至45周歲以下。報考年齡的計算日期截至2017年6月15日(應屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。

有下列情況之一者，不得報考：

1、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

3、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

二、報名辦法

(一)報名方式、時間

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(雙面打印，見附件2)，《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底相片;提供本人身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生為學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術資格證書等其他相關證書資料原件及復印件各1份。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。(詳細報名地址見附件3)。2017年6月22日上午到招聘單位報名處領取筆試準考證。

2、報名時間：2017年6月13日、14日、15日共三天

上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。

(二)報名要求

1、2017年國內普通高等院校畢業(yè)生須于2017年9月1日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

5、招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經批準后予以開考。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一)根據按崗設考的原則，筆試內容分為教育和綜合兩類，即教育類崗位主要測試報考人員的教育知識和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測試報考人員公共基礎知識和素養(yǎng)。

筆試時間：2017年6月25日(星期日)上午9:00至11:00。筆試地點領取筆試準考證時通知。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會保障局門戶網站公布。

(二)面試

根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在梅縣區(qū)人力資源和社會保障局網站公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。采取結構化面試或實際操作測試等方式進行。

參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

考試總成績合格分數(shù)線為60分。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應聘人員個人原因導致未能在筆試成績公布之日起6個月內完成調檔的，視為放棄聘用資格)?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補考察人選。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他事項

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格;

3、梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會保障局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-2589056;

4、本公告由梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會保障局

2017年5月27日

附件1：《2017年上半年梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

附件3：《2017年上半年梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表》

附件4：《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)》

附件5：《2017年上半年梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘報考指南》