根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定在全市范圍公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員2名。

一、選調(diào)范圍

全市范圍內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

二、選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的奉獻(xiàn)精神;具有較強(qiáng)的政策研究、經(jīng)濟(jì)分析水平和文字綜合能力;身體健康;

2. 年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算至2017年4月30日)，年度考核均為稱職及以上等次;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

4.具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(3)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的;

(4)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

1.報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，個(gè)人自薦的需經(jīng)所在單位同意，并在《公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》簽署單位意見(jiàn)和蓋章。報(bào)考人員需攜帶填寫好的報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸正面照片2張到市供銷社報(bào)名;報(bào)名者也可郵寄報(bào)名，以寄出的郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日-6月30日(上午：8:30-12:00，下午：14:00-17:30，節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn)：金華市豐亭東路1268號(hào)市供銷社501辦公室。聯(lián)系人：董麗，聯(lián)系電話：82310152。

2.資格審查。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃3倍的取消選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

3.考試。考試分筆試和面試，采取百分制，筆試和面試各占50%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定面試人員。若取得面試資格的考生確認(rèn)不參加面試，將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚦煽?jī)可在金華人才網(wǎng)查詢。

4.體檢、考察。根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前)，按1：1的比例進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格或者主動(dòng)放棄選調(diào)資格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員在調(diào)入、調(diào)出單位公示7天，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合選調(diào)條件的，辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

金華市供銷社

2017年5月25日

附件：公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表