一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(60分)

1、團(tuán)結(jié)協(xié)作(15分)

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)守紀(jì)律，維護(hù)大局，整體功能發(fā)揮好。

分值：10分。評分方法：班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能好得滿分;班子內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)的，群眾有意見的扣5分;班子明顯不團(tuán)結(jié)，群眾反映不好的不得分。

(2)黨委書記切實(shí)負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立班子任期目標(biāo)責(zé)任制并把責(zé)任制的執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部年度任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

分值：5分。評分方法：未落實(shí)一項(xiàng)扣3分

2、學(xué)習(xí)制度(15分)

(3)健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有討論題目、有專門中心組學(xué)習(xí)記錄本。每月至少安排兩次集中學(xué)習(xí)，對中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和上級重要會議精神要及時學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果，并做好記錄。會議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會議時間、地點(diǎn)、出缺席名單、中心組學(xué)習(xí)議題，主持人、學(xué)習(xí)中心組成員的發(fā)言要點(diǎn)等。

分值：10分。評分方法：有制度并得到落實(shí)得滿分;有制度、落實(shí)不夠扣4—7分;記錄不規(guī)范扣2—4分。

(4)班子成員每年講黨課或作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)一次以上，黨委委員每年至少帶頭撰定1篇以上理論學(xué)習(xí)體會文章或調(diào)研報(bào)告。

分值：5分。評分方法：缺一篇(次)扣1分。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(10分)

(5)貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，建立并認(rèn)真執(zhí)行本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神或文件，無出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。(10分)

分值：10分。評分方法：制度健全，并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，班子成員無違法亂紀(jì)案件的得滿分;制度落實(shí)不夠扣5—7分;制度不健全，班子成員發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象不得分。

4、重要會議、活動(10分)

(6)積極按要求派人參加黨工委、縣委召開的各項(xiàng)會議和培訓(xùn);按黨工委要求主動承辦好系統(tǒng)黨委書記聯(lián)席會，非主辦單位確保參與，認(rèn)真準(zhǔn)備與會材料。

分值：10分。評分方法：承辦聯(lián)系會應(yīng)提供若干先進(jìn)支部參觀交流，介紹本系統(tǒng)黨委黨建工作情況(材料)，組織一項(xiàng)以上活動。主辦單位舉辦不好的扣5分;不舉辦或請假、代會的全年超過30%不得分。

5、民主生活會制度(10分)

(7)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重民主生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少召開1次民主生活會。指導(dǎo)所屬黨組織開好民主生活會，并派人參加。會前組織調(diào)研和征求意見，確定民主生活會主題;會中開展批評和自我批評;會后制定切實(shí)可行的整改措施，并形成民主生活會綜合報(bào)告，連同記錄本送黨工委等有關(guān)部門審閱。

分值：10分。評分辦法：查看支部和黨委民主生活會記錄。程序不符合規(guī)定程序的扣2—7分;領(lǐng)導(dǎo)干部無過雙重民主生活會或黨委無如開民主生活會或所屬有3個以上(含3個)支部無按規(guī)定召開民主生活會不得分。

二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)(70分)

1、理論學(xué)習(xí)教育(25分)

(8)按照上級的部署，組織所屬黨組織及時進(jìn)行中央、省、市、縣委及黨工委重要會議學(xué)習(xí)、文件精神的學(xué)習(xí)，組織好下屬黨組織參與上級部署的有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動，成效明顯。今年要組織下屬黨組織積極參加學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的教育活動的準(zhǔn)備工作，黨的xx屆四中全會精神等黨的會議精神的學(xué)習(xí);組織好樹組工干部形象”的學(xué)習(xí)，成效較好。

分值：15分。評分方法：組織好有關(guān)會議、文件的學(xué)習(xí)，及上級部署的“保先”和“樹形象”活動，成效好的得滿分;成效較好的得7—10分;無按上級部署組織好本黨委所屬黨組織參加有關(guān)教育活動，對黨的xx屆四中全會精神等的學(xué)習(xí)不得分。

( 9)堅(jiān)持黨員干部培訓(xùn)制度，制定計(jì)劃并抓好落實(shí)(其中包括組織新黨員、入黨積極分子、黨務(wù)干部參加黨工委組織的培訓(xùn)和黨委自行組織的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。);積極指導(dǎo)、組織下屬黨組織每季度至少上好一次黨課;開展電化教育，并取得較好成效。其中每年每個支部至少1次聘請講師團(tuán)講課(可由黨委統(tǒng)一組織)。( 勵志天下 www.lizhi123.net )

分值：10分。評分方法：制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好落實(shí)的得滿分;有制定計(jì)劃，但落實(shí)不夠的扣2—7分;無計(jì)劃，無落實(shí)的不得分。

2、抓好發(fā)展黨員工作(15分)

(10)認(rèn)真制定、實(shí)施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。黨委審批發(fā)展黨員，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照程序輸，保證質(zhì)量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關(guān)”。把符合“xxxx”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，積極探索從新的社會階層的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，建立一支保持

常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。

分值：15分。評分方法：制定發(fā)展黨員計(jì)劃，程序合法，手續(xù)完備。材料齊全的得滿分;無制定計(jì)劃，無保持一定常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍，有個別黨員手續(xù)不夠完備，在預(yù)審中出現(xiàn)較多問題或有問題不整改的扣5—12分;發(fā)展不合格黨員的不得分。

3、建立黨費(fèi)收繳驗(yàn)訖(回執(zhí))制度(5分)

(11)每個支部每年初報(bào)送一次工資黨費(fèi)對照表。收取黨費(fèi)時要檢查督促所屬黨組織是否及時足額繳納黨費(fèi)，對不及時足額繳納的要給予警告批評，并督促其整改。設(shè)有專門帳本，按規(guī)定每半年向下級黨組織公布黨費(fèi)收繳情況、向上級報(bào)告黨費(fèi)管理情況。

分值：5分。評分方法：少一項(xiàng)扣2分。

4、加強(qiáng)對黨員干部的管理(25分)

(12)制定黨員教育、管理制度，下屬黨組織活動正?；?、制度化，對流動黨員管理好，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

分值：10分。評分方法：下屬黨組織活動正?；⒅贫然?，黨員先鋒模范作用好得滿分;一般的扣3—7分;差的不得分。

(13)領(lǐng)導(dǎo)督促下屬黨支部認(rèn)真開展民主評議黨員工作。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員要予以表彰，要嚴(yán)肅處置不合格黨員，暢通出口，純潔黨員隊(duì)伍。

分值：10分。評分方法：查閱有關(guān)資料，沒有對下屬黨支部的民主評議黨員進(jìn)行督促檢查、對不合格黨員沒有進(jìn)行處置的扣5—7分;無認(rèn)真組織下屬開展民主評議黨員的不得分。

(14)建立黨員信息庫，及時、全面、準(zhǔn)確采集黨員信息，要編造年度黨員花名冊、年度新黨員名冊、年度入黨積極分子、流動黨員花名冊和重點(diǎn)發(fā)展對象名冊等。除各種表冊外，應(yīng)建立黨員情況變更登記臺帳(轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、發(fā)展、死亡、恢復(fù)、處分、表彰等)，年終按時按質(zhì)完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表按規(guī)定及時報(bào)送組織部和黨工委。

分值：5分。評分方法：有一支部少一項(xiàng)扣1分;沒有報(bào)組織部或黨工委的扣2分。

三、工作機(jī)制(60分)

1、黨建工作責(zé)任制的落實(shí)(10分)

(15)年初與縣委簽訂黨建工作責(zé)任書，及時對下屬黨支部黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，制定相應(yīng)的考評內(nèi)容和考評標(biāo)準(zhǔn)，層層建立黨建工作責(zé)任制和簽訂責(zé)任狀。每年組織1次以上黨建工作檢查。每次檢查應(yīng)有通知、檢查標(biāo)準(zhǔn)、方案、整改通知書及上一次檢查整改情況和本次檢查總結(jié)材料等。

分值：10分。評分辦法：簽訂責(zé)任書、建立本系統(tǒng)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，有檢查有整改的得滿2分;無建立黨建工作責(zé)任制，檢查督查不到位的扣2—7分。制定年度工作計(jì)劃且計(jì)劃較好的占2分;無建立責(zé)任制，無檢查的不得分。材料不全視為無檢查。

2、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制(15分)

(16)系統(tǒng)黨委及時傳達(dá)貫徹上級黨建工作部署，每半年要召開1次以上黨建工作專題會議做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)。會議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會議時間、地點(diǎn)、出席缺席名單、會議中心議題，主持人、黨委成員的發(fā)言要點(diǎn)，表決情況，會議結(jié)論等。(以下要求的會議記錄內(nèi)容與此同)

分值：5分。評分方法：少一次會議、部署扣3分。

(17)系統(tǒng)黨委每年組織2次以上支部書記或組織委員聯(lián)席會，探討適應(yīng)新時期機(jī)關(guān)黨建路子，研究部署黨建工作。每次會議應(yīng)有通知、有記錄，會議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會議時間、地點(diǎn)、出缺席名單、會議議題，主.