事業(yè)單位面試:面從《西游記》當(dāng)中窺探人際
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1255 次 日期:2017-05-26 09:24:59
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在事業(yè)單位面試過程中,有一種能力幾乎是被經(jīng)常涉及,那就是人際交往的意識(shí)與技巧,他的重要之處不僅僅在于考試的時(shí)候會(huì)考,更重要的是他在未來(lái)的工作當(dāng)中起著不可或缺的作用,因?yàn)橐粋€(gè)人只有能處理好各種人際關(guān)系才能在職場(chǎng)如魚得水如虎添翼。而很多人際反面的交往原則都是可以從一些典籍當(dāng)中找到的,今天我們就通過《西游記》這部電視劇來(lái)談?wù)勅穗H交往的一些原則。

眾所周知,在整個(gè)西游團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,只有唐僧一個(gè)人肉眼凡胎,沒有法術(shù),但是唐僧卻是這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo),并且能夠協(xié)調(diào)好各種人際關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終取得真經(jīng)。這不是劉關(guān)張以及梁山一百零八將這樣的團(tuán)隊(duì)所能比擬的!所以唐僧在處理人際上確實(shí)是有可借鑒之處。其實(shí)作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要想能夠讓下屬在工作中精誠(chéng)合作,那就必須做到工作的安排上是對(duì)稱的。而唐僧的最核心的管理才能就在于他能知人善用,讓各個(gè)弟子都能做到人盡其才物盡其用。

眾所周知,孫悟空武藝高強(qiáng),會(huì)七十二般變化、腳踩筋斗云并且一個(gè)筋斗就是十萬(wàn)八千里,因此唐僧就讓孫悟空充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,所以孫悟空的主要工作就是打妖怪,如果自己不能消滅妖怪,那也要上天入地尋求幫助來(lái)掃清西行之路上的障礙,當(dāng)然除此之外孫悟空便不需要再做其他的事情;而八戒,有三十六般變化,比起孫悟空來(lái)說(shuō)差了不少,所以唐僧分配的工作便是要協(xié)助悟空打小妖,所以每次戰(zhàn)斗時(shí)悟空都是和打boss進(jìn)行對(duì)決,而八戒則協(xié)助打小妖,也正因?yàn)槿绱?,所以唐僧才?huì)給八戒安排的工作才比孫悟空的工作多了一項(xiàng),那就是牽馬;最后是沙和尚,沙和尚在電視劇里面臺(tái)詞也記不住,武功比起兩位師兄也差很多,所以唐僧就安排他一件最苦的差事,那就是去挑擔(dān),西天取經(jīng)路上如此漫長(zhǎng),但沙和尚一路默默無(wú)語(yǔ)完成著自己挑擔(dān)的使命。所以我們不難發(fā)現(xiàn),一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該如此,自己只要有著堅(jiān)定的信念,對(duì)下面的員工做到人盡其才物盡其用,讓每個(gè)人都充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),只有這樣才能確保團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,也更能讓團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)1+1>2的良好局面。

因此廣大考生在應(yīng)對(duì)人際交往意識(shí)與技巧這樣的問題的時(shí)候,同樣可以按照西游團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人一樣,對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,充分發(fā)揮自己的價(jià)值和作用,將工作真正的落到實(shí)處,只有這樣才能在未來(lái)的工作當(dāng)中獲得領(lǐng)導(dǎo)同事和人民群眾的認(rèn)可。同事更應(yīng)該懂得要和其他隊(duì)友之間進(jìn)行合作,團(tuán)結(jié)一致才能更好的實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。如果是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),那么更應(yīng)該知人善用,用發(fā)現(xiàn)美的眼光來(lái)看待自己的下屬,讓每個(gè)下屬都在合適的工作位置上去做好自己的事情,才能使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力大大增強(qiáng),所以廣大考生再去欣賞經(jīng)典名著的時(shí)候也可以去揣摩,遵循相應(yīng)的原則使得問題能夠更加合理的得到解決。

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