南京工程學(xué)院2017年招聘管理崗位/輔導(dǎo)員崗位工作人員公告(第二批)
來源:南京工程學(xué)院 閱讀:1058 次 日期:2017-05-15 15:46:28
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一、招聘崗位

詳見附件

二、報考條件

1、具有較高的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì),擁護(hù)黨的路線方針政策,樂于奉獻(xiàn),熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公;

2、具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,年齡原則上在30周歲以下,年齡計(jì)算時間截止2017年4月30日;應(yīng)屆畢業(yè)生要求2017年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);

3、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)能力;

4、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

5、具有良好的職業(yè)認(rèn)知和一定高校任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報名方式

(一)報名時間

2017 年5月12日起至2017年5月28日

(二)報名方式和程序

應(yīng)聘人員通過電子郵件方式遞交個人簡歷,并同時提交相關(guān)佐證材料電子掃描件(含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關(guān)內(nèi)容),應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報名截止時間:2017年5月28日。電子郵箱:rsk@njit.edu.cn(郵件標(biāo)題格式:報考崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè))。

四、考核方式

根據(jù)各報考崗位的相關(guān)要求,人事處組織對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初步審核;通過審核的人員將收到考核通知,未通過人員不再另行通知。由人事處牽頭組織考核(含能力測試、面試等)。

考核辦法:分崗位進(jìn)行考核,具體辦法在學(xué)校人事處網(wǎng)站最新信息欄公布。

人事處組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實(shí)性等進(jìn)行全面復(fù)審,并報學(xué)校審批。

五、公示與聘用

考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定面試合格人員的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站信息公告欄公示一周,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格后辦理進(jìn)校手續(xù)。

學(xué)校對于公示無異議人員,具有碩士及以上學(xué)位的實(shí)行雇員制管理(編制外人才派遣,雇員制人員管理辦法詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站)。

所有聘用人員試用期為一個月,試用期滿考核合格者,正式聘用。

六、招聘政策咨詢

南京工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-86118844

聯(lián)系人:王老師 方老師

附件:南京工程學(xué)院2017年管理崗位、輔導(dǎo)員崗位公開招聘計(jì)劃表(第二批)

人事處

2017年5月12日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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