市各有關(guān)部門(單位)組織人事處：

根據(jù)《揚(yáng)州市2017年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》要求，對公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線和專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試總成績(公共科目和專業(yè)科目筆試成績之和，或無專業(yè)科目考試的公共科目筆試成績)，從高分到低分確定參加面試(限報考《揚(yáng)州市2017年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(A)》人員)或?qū)I(yè)水平測試(限報考《揚(yáng)州市2017年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(B)》人員)的人選(含同分并列者)，現(xiàn)就資格復(fù)審有關(guān)事項通知如下：

一、各部門(單位)要進(jìn)一步核對揚(yáng)州市2017年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員面試(專業(yè)水平測試)人選報考資格復(fù)審名單，并及時反饋核對情況;名單最終確定后，及時與相關(guān)考生取得聯(lián)系，進(jìn)行資格復(fù)審。

二、資格復(fù)審時，考生需提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料以及與網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳電子照片一致的1寸彩照兩張。

資格復(fù)審考生應(yīng)提供的材料：

1、全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等。

2、其他報名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。

3、留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4、報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書，英語、計算機(jī)等級證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。

崗位要求具有大學(xué)英語四級證書的，報考人員符合以下條件之一即可：(1)獲得大學(xué)英語四級(CET4)及以上合格證書或CET4測試成績達(dá)到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試三級(PETS3)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6分及以上;(4)托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)及以上;(5)取得大學(xué)英語六級(CET6)合格證書或CET6測試成績達(dá)到425分及以上;(6)取得英語專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級合格證書。崗位要求具有大學(xué)英語六級證書的，符合以下條件之一可以報考：(1)獲得大學(xué)英語六級(CET6)及以上合格證書或CET6測試成績達(dá)到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試四級(PETS4)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6.5分及以上;(4)托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;(5)取得英語專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級合格證書。本科及以上英語專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語四、六級要求的崗位時,可以不提供相應(yīng)的合格證或成績通知單。

計算機(jī)等級考試證書應(yīng)提供教育部門組織的全國計算機(jī)等級考試證書或省高等學(xué)校計算機(jī)等級考試證書。本科及以上計算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有計算機(jī)等級要求的崗位時,可以不提供相應(yīng)的等級證書。

5、在職人員特別是在職中小學(xué)教師報名前應(yīng)征得所在單位同意，2017年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意，前述同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

6、報考條件中有其他要求的或經(jīng)市組織、人社部門認(rèn)定必須提供的，還須提交相應(yīng)的證明材料。

上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。

待領(lǐng)取聘用資格通知書時，全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，2017年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;如有關(guān)崗位擬聘人員有符合報考所需教師資格證書取得時間推遲規(guī)定的，須相應(yīng)提供教師資格證書原件及復(fù)印件。

三、凡出現(xiàn)資格復(fù)審不合格等對象，需從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)時，需具詳細(xì)報告，說明情況，經(jīng)市組織、人社部門確認(rèn)后，方可進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)負(fù)責(zé)。市委組織部、市人力資源和社會保障局對資格復(fù)審工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

復(fù)審結(jié)束后，招聘單位和主管部門填寫《揚(yáng)州市2017年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員面試(專業(yè)水平測試)人選報考資格復(fù)審名冊》(附后)，連同有關(guān)復(fù)審材料(復(fù)印件)按照人事管理分工分別報送市委組織部綜合干部處和市人力資源和社會保障局人力資源配置處備案。

五、資格復(fù)審工作必須在5月18日前結(jié)束，并上報復(fù)審材料。在招聘單位和主管部門通知時間內(nèi)，考生逾期不參加復(fù)審，視為自動放棄報考資格。

六、各部門(單位)有關(guān)工作人員要高度重視并嚴(yán)肅認(rèn)真地對待資格復(fù)審工作，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，遵循國家、省有關(guān)規(guī)定和《揚(yáng)州市2017年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》有關(guān)要求，明確分工，責(zé)任到人，逐項審核，逐一把關(guān)，扎實細(xì)致地做好各個環(huán)節(jié)的工作，確保資格復(fù)審工作順利完成。

中共揚(yáng)州市委組織部綜合干部處

揚(yáng)州市人力資源和社會保障局人力資源配置處

2017年5月10日

揚(yáng)州市2017年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員面試(專業(yè)水平測試)人選報考資格復(fù)審名冊