蘇人社事招公告核[2017]60號

為進(jìn)一步保障省社科聯(lián)直屬事業(yè)單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社科事業(yè)繁榮發(fā)展，江蘇省社科聯(lián)直屬事業(yè)單位省社科聯(lián)社科研究中心(省社科信息中心)現(xiàn)決定面向我省高等院校、社科研究機(jī)構(gòu)和黨校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位

省社科聯(lián)社科研究中心(省社科信息中心)主任(正處職)1名。

二、報(bào)考條件

1.在江蘇省內(nèi)高等院校、社科研究機(jī)構(gòu)或黨校從事哲學(xué)社會科學(xué)管理或教學(xué)、科研工作的在編事業(yè)人員。

2.遵紀(jì)守法，公道正派，廉潔自律，勤奮敬業(yè)。

3.年齡50周歲以下(1967年5月1日以后出生)，具有哲學(xué)社會科學(xué)類專業(yè)博士研究生學(xué)歷。

4.在管理崗位工作的，擔(dān)任副處級職務(wù)兩年以上;在教學(xué)、科研崗位工作的，需從事哲學(xué)社會科學(xué)相關(guān)專業(yè)工作，且現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)三級以上崗位或者在專業(yè)技術(shù)四級崗位上工作三年以上。

5.具備擔(dān)任崗位工作的專業(yè)知識和科研、管理業(yè)務(wù)水平，有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有突出的科研業(yè)績或工作業(yè)績，能勝任中心的日常管理工作。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年5月9日09:00-6月 8日16:00;

2、資格初審時(shí)間： 2017年5月9日09:00-6月9日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。

2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

2、符合報(bào)考人數(shù)的開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3、應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4、通過資格初審的應(yīng)聘人員，由招聘單位通過短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，被委托人需持本人及報(bào)名者身份證原件方可領(lǐng)取。

5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考試實(shí)施辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。時(shí)間另行通知。

筆試委托有關(guān)專家命題，著重考察考生的政策理論水平、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。面試由省社科聯(lián)具體組織實(shí)施。面試成績由面試小組當(dāng)場通知考生。

按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)入最后總成績，根據(jù)考生最終成績從高分到低分取前2名進(jìn)行組織考察，經(jīng)省社科聯(lián)黨組研究，確定擬聘用人選。

五、聘用

擬聘用人選參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)按考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站(www.jshrss.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對公示無異議人員，經(jīng)省委組織部審核備案后，江蘇省社科聯(lián)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇省社科聯(lián)人事部負(fù)責(zé)解答此次招聘有關(guān)問題。

咨詢電話：025—83370745

聯(lián)系人：劉心怡

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省社科聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025—83376185

聯(lián)系人：褚進(jìn)余

2017年江蘇省社科聯(lián)直屬事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

江蘇省社科聯(lián)

2017年5月8日