根據(jù)工作需要，我署擬面向市內(nèi)機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)1名財(cái)務(wù)管理崗位的公務(wù)員，具體方案如下：

一、選調(diào)范圍及職位

(一)選調(diào)范圍

深圳市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含中央和省直屬機(jī)關(guān)的駐深單位)的正、副科級(jí)在職在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員(選調(diào)職位見附件1)。

二、選調(diào)條件

參加選調(diào)的公務(wù)員須同時(shí)具備以下基本條件：

(一)市內(nèi)機(jī)關(guān)單位，現(xiàn)職務(wù)層次為正/副科級(jí)的在職在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員;

(二)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)且歷年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職以上等次;

(三)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位;

(四)年齡在35周歲以下，且具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)符合任職回避規(guī)定;

(六)具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

3.尚未脫離保密期的;

4.按照有關(guān)規(guī)定未滿最低工作服務(wù)年限及市內(nèi)聘任制公務(wù)員在現(xiàn)用人單位首次聘用期間的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時(shí)間均截至2017年4月30日

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布選調(diào)公告

在深圳市建筑工務(wù)署和深圳市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告，公告期(2017年4月27-5月12日)。

(二)報(bào)名及資格初審

采用電子郵件報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下材料掃描件于2017年5月12日前發(fā)送至hr@szwb.gov.cn;

1.《選調(diào)人員基本信息情況表》(附件2)

2.身份證

3.學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明

4.公務(wù)員登記表

5.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件3)

6.崗位要求的其他相關(guān)資料

郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為：公務(wù)員+崗位+姓名，聯(lián)系電話：0755-88134252;

我單位將對(duì)報(bào)名人選材料進(jìn)行初審，2017年5月12日前電話通知初審?fù)ㄟ^人員。初審?fù)ㄟ^人員接到通知后，須在2017年5月18日前將上述材料復(fù)印件交深圳市福田區(qū)上步路1023號(hào)深圳市建筑工務(wù)署539室，并提供原件檢驗(yàn)。

逾期未提供資料者，視為放棄選聘資格。

(三)筆試及面試

采取筆試(40%)面試(60%)相結(jié)合的方式，由建筑工務(wù)署統(tǒng)一組織安排。筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試主要內(nèi)容為針對(duì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的結(jié)構(gòu)化面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

在考試結(jié)束后三天內(nèi)計(jì)算考生成績(jī)，并依照成績(jī)高低，按1：1的比例確定體檢人選。

(四)體檢

我署組織體檢人選前往深圳所屬市級(jí)醫(yī)院或三甲醫(yī)院組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢通過者確定為考察人選。

(五)考察

我署組織考察組，對(duì)考察人選開展考察工作，形成考察報(bào)告。如通過考察發(fā)現(xiàn)存在不予錄用的情況，則不予錄用。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，報(bào)署黨組會(huì)研究審定，確定擬聘人選。擬聘人員名單在網(wǎng)上公示7天，若無異議，則開始辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

(七)辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)

擬聘人員相關(guān)資料報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，審批同意后按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

附件1：選調(diào)職位表

附件2：選調(diào)人員基本信息情況表

附件3：計(jì)劃生育個(gè)人情況承諾書