連人社事招公告核[2017]40號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《東海縣2017年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

(六)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)(附件3)。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開(kāi))的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年5月17日至19日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)。

(二)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)在東?？h人事考試管理辦公室(晶都大道北側(cè)，人力資源市場(chǎng)二樓)。

政策咨詢電話：0518-87027336、0518-87027270。

(三)報(bào)名材料

《東海縣2017年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件4，應(yīng)聘人員下載后先在電腦上填寫(xiě)基本應(yīng)聘信息，然后正反面打印)、1吋近期同底免冠彩色照片3張、身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)的原件及復(fù)印件;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的原件和復(fù)印件。

(四)報(bào)名費(fèi)

報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))，特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(五)開(kāi)考比例

各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在東海政府網(wǎng)“新聞?lì)l道”欄目公布，網(wǎng)址：http://www. jsdh.gov.cn/xinwenpindao/gongshigonggao/)。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，由東?？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

產(chǎn)品研發(fā)崗位(崗位代碼A01)招聘的高層次人才，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可根據(jù)報(bào)名情況簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證 。

3.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)“新聞?lì)l道”欄目公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、具體崗位要求的其他資格證書(shū)或證明材料。

3.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)東?？h政府網(wǎng)通知。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和其他面試方式相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試滿分為100分，面試成績(jī)以書(shū)面形式當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

(五)總成績(jī)

1.總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

2.面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)“新聞?lì)l道”欄目公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東?？h人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

六、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東?？h政府網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)東?？h人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，A02-A04崗位按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)、自主擇崗，具體崗位見(jiàn)《東?？h2017年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表》(附件2)。選崗結(jié)束后，與其他崗位一起由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

(二)招聘單位將通過(guò)東海縣政府網(wǎng)“新聞?lì)l道”欄目(http://www. jsdh.gov.cn/xinwenpindao/gongshigonggao/)發(fā)布考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排的通知，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必注意查看相關(guān)通知并保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(四)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律、監(jiān)督

東?？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87211969。

十、本公告未盡事宜，由東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

東?？h人力資源和社會(huì)保障局

2017年5月2日

1.東?？h2017年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.東?？h2017年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表.xls

3.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版).doc

4.東?？h2017年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc