小學(xué)法治設(shè)立計劃
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:790 次 日期:2017-04-26 10:12:43
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一、指導(dǎo)思想:

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以普法宣傳教育為重點,以推進依法治校為落腳點,認真做好“五五普法”總結(jié)、表彰工作,依法維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定,充分保障廣大群眾享有的受教育權(quán),確保國家教育方針和法律法規(guī)的貫徹實施。

二、目標任務(wù):

1、創(chuàng)新普法形式,提高全校教師和青少年學(xué)生及其家長的法制水平。

2、建立校園保護機制,維護教師和學(xué)生合法權(quán)益;加強教育行政執(zhí)法針性,促進社會辦學(xué)機構(gòu)良性發(fā)展。

3、堅持依法執(zhí)教,規(guī)范辦學(xué)行為,不斷提高教育教學(xué)管理水平和民主法治水平。

三、主要任務(wù)

(一)開展普法教育,打造與我區(qū)教育事業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的法制環(huán)境。

1、量化考核,教師法制教育落到實處。近幾年來,國家和我省新頒布和修訂出臺了數(shù)部涉及教育的法律法規(guī),對教育的發(fā)展產(chǎn)生了較大的推動作用,因此大力做好宣傳教育工作顯得尤為重要。學(xué)校應(yīng)該以這些法律法規(guī)為學(xué)習(xí)重點,采取自主學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,組織多形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,確保學(xué)校教職員工學(xué)法時間不少于40學(xué)時,并進行全校教職工普法考核。

2、以人為本,青少年法制宣傳注重實效,要充分研究不同年齡階段青少年法制教育應(yīng)采取的不同策略,要以人為本,以學(xué)生喜聞樂見的活動為載體,途徑要多、角度要新,避免空洞說教,例如可采用:法制小故事演講、法制小品表演、法制漫畫、攝影評比、模擬法庭、參觀看守所、制作法制宣傳標志,開展經(jīng)常性的教育活動,著力推進學(xué)生法制宣傳教育工作,切實增強青少年的法律意識,學(xué)校要掌握分析在校生思想情況,對有不良行為的學(xué)生開展教育轉(zhuǎn)化和管理方式專題研究,積極探索有效地幫教方式,遏制在校生違法犯罪。

3、整合資源,青少年法制教育形成合力。要采取多種形式把學(xué)校教育與社會教育、家庭教育有機結(jié)合起來,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體法制教育網(wǎng)絡(luò)。

(二)夯實基礎(chǔ),發(fā)揚民主,依法治校工作再上新臺階。

推進民主和依法治校進程,既是深化學(xué)校管理體制改革,保障師生合法權(quán)益的重要手段,也是逐步實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)民主化、法制化、科學(xué)化的重要途徑。

1、進一步增強了廣大師生的民主法治意識和依法育人、依法參與民主管理、依法進行民主監(jiān)督、依法維護自身合法權(quán)益的能力,為學(xué)校構(gòu)建開放、民主、以人為本的管理方式。建立依法治校的現(xiàn)代化學(xué)校制度奠定了基礎(chǔ)。

2、打造有力的法制隊伍。進一步打造好學(xué)校法制安全辦公室這一機構(gòu)載體,選派好法制聯(lián)絡(luò)員,繼續(xù)實行聘任制副校長制度,聘請思想品德好、工作經(jīng)驗豐富的政法部門人員擔(dān)任法制副校長,加強法制副校長來校工作的制度化建設(shè),并創(chuàng)新工作模式,提高法制教育的針對性和有效性。分管校長、德育主任、工作模式,提高法制教育的針對性和有效性。分管校長、德育主任、法制聯(lián)絡(luò)員、班主任及品德課教師要認真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識提高,切實提高法制教育隊伍的整體水平。

(三)強化意識,落實責(zé)任,依法行政質(zhì)量尋求新突破。

1、樹立依法行政意識。積極組織有關(guān)人員參加各類法律法規(guī)知識培訓(xùn),建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制度,深入排查和解決存在的突出問題,嚴格按照行政執(zhí)法程序,不斷規(guī)范執(zhí)法行為。進一步強化依法行政和服務(wù)的意識,規(guī)范教育行政管理行為,加大對學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的監(jiān)督力度。

2、完善執(zhí)法責(zé)任和追究制度。建立和完善行政執(zhí)法督查制度,深入排查和解決存在的突出問題,不斷規(guī)范執(zhí)法行為。進一步落實和完善執(zhí)法辦案工作流程和質(zhì)量考評辦法,形成一套制度完備、責(zé)任明確、考評科學(xué)的案件質(zhì)量長效管理控制機制。

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