2017年天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)在本市設(shè)置考點招聘教師工作實施方案
來源:天津市人才服務(wù)中心 閱讀:1251 次 日期:2017-04-24 16:32:59
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為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求,按照《武清區(qū)教育系統(tǒng)2017年度公開招聘教師工作實施方案》規(guī)定,現(xiàn)組織實施2017年度武清區(qū)教育系統(tǒng)在本市設(shè)置考點公開招聘教師工作。本次公開招聘崗位共計327個(含赴外省市師范類院校設(shè)點招聘未完成計劃),其中:高中、職校崗位70個,初中崗位79個,小學崗位141個,幼兒園崗位37個。為確保公開招聘工作順利進行,制定實施方案如下。

一、招聘對象

本次公開招聘的對象為符合崗位條件的2017屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛教育教學工作。

2.18周歲以上、30周歲以下(1986年4月24日至1999年4月24日出生),博士研究生放寬至35周歲以下(1981年4月24日以后出生)。

3.社會人員在報名時須具有報考學段或高于報考學段教師資格證;2017屆畢業(yè)生必須在入職前取得報考學段或高于報考學段的教師資格證,否則不予聘用,并按違約處理。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力。

6.符合崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)大學本科生、研究生,各類成人教育、遠程教育的畢業(yè)生不在此次招聘范圍;獨立學院畢業(yè)生不在高中校、初中校職位招聘范圍。

2.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分人員。

4.正在接受立案審查的人員。

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)人力社保局會同區(qū)教育局共同組織實施。

(一)發(fā)布招聘公告

報考人員從2017年4月24日8:00開始,通過北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、武清人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)平臺等網(wǎng)站查詢招聘公告。公告時間為7個工作日。

(二)報名、繳費與資格審查

考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

網(wǎng)址:www.tjtalents.com.cn

報名時間:5月4日8:00至5月8日17:00。

筆試繳費時間:5月4日8:00至5月9日17:00。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考人員可在提交報名申請24小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上為3:1,未達到該比例的,核減招聘計劃。報名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員,可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。改報時間:5月10日9:00至16:00。

本次公開招聘,報名與考試考務(wù)費每人90元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務(wù)費用。

(三)筆試和面試

筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場安排等工作,委托專業(yè)部門負責。筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科,其中《教育綜合知識》全部崗位筆試內(nèi)容相同,包含教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等,《學科專業(yè)知識》不同學段相同學科筆試內(nèi)容相同,試卷滿分均為100分。

筆試時間:5月20日

5月20日上午09:00~11:00《教育綜合知識》

5月20日下午14:00~16:00《學科專業(yè)知識》

筆試具體地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。

準考證下載時間:5月17日9:00至5月19日17:00。

報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

6月1日9:00,報考人員可登錄報名網(wǎng)址或到武清區(qū)人才交流服務(wù)中心(武清區(qū)泉州北路8號)查詢筆試成績及相關(guān)信息。

按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前,對進入面試的人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時需提交以下材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證以及崗位要求的其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印);綜合性大學的師范生,需提交學校開具的師范生證明,并加蓋公章;崗位要求一本以上的,提供學校檔案管理部門出具的普通高等學校錄取新生名冊(本人頁)并加蓋公章。

資格復(fù)審于6月5日(上午8:30~11:30,下午14:00~17:30)在武清區(qū)人才交流服務(wù)中心(武清區(qū)泉州北路8號)進行。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準后在報考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審合格人員,于6月14日9:00至6月16日16:00登錄報名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費45元,下載并打印面試準考證。

面試采取說課和答辯的方式進行,滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予聘用。面試內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報考學段、學科教材,重點考查報考人員駕馭課堂教學、處理教材及語言表達能力;答辯重點考查報考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點考查報考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等,其中報考幼兒園教師崗位面試加試鍵盤樂器演奏(手風琴、電子琴任選其一)。

各崗位說課題目于6月16日9:00在報名網(wǎng)站進行公布。

面試于6月17日至18日進行,具體時間、地點和有關(guān)要求詳見面試準考證。

總成績的計算方法為:筆試成績(換算為100分制)占60%,面試成績占40%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定簽約人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為簽約人員。人員確定后,與區(qū)教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

(四)體檢

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,進入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進行體檢。體檢內(nèi)容和標準參照《天津市教師資格認定體格檢查標準》進行。體檢不合格的不予聘用,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準后按總成績由高到低進行依次遞補。

(五)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實施??疾鞈?yīng)當做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準后按總成績由高到低進行依次遞補。

(六)公示和聘用

區(qū)人力社保局對擬聘用人員在原公告渠道進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

四、有關(guān)要求

報考人員在武清區(qū)赴外省市師范類院校設(shè)點招聘教師中與區(qū)教育局簽約的,不得再參加在本市的公開招聘。

擬聘用的2017屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在入職前取得崗位要求的教師資格證,否則不予聘用,并按違約處理。

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。此次招聘的教師,區(qū)教育局將根據(jù)工作需要,補充到我區(qū)各中小學、幼兒園,應(yīng)聘人員根據(jù)各崗位的分配計劃,按照總成績由高到低順序自擇單位。

報考人員要樹立誠信考試光榮,違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)處理,并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。

五、招聘紀律

此次招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行,按照上級規(guī)定實行回避制度??紕?wù)工作相關(guān)人員,凡利用考務(wù)或考試工作之便,為報考人員舞弊提供便利的,取消工作資格,視情節(jié)輕重予以處分。報考人員弄虛作假,違反報名、考試紀律的取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話:022-60911891

監(jiān)督電話:022-82129992

武清區(qū)人力社保局

武清區(qū)教育局

2017年4月24日

天津市武清區(qū)2017年度在本市招聘教師計劃

天津市武清區(qū)2017年度在本市招聘教師分配計劃

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