按照強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)的要求,呂四港鎮(zhèn)公開招考綜合執(zhí)法工作人員15名,其中:男性13名、女性2名。
一、招考原則
堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招考條件和對(duì)象
(一)熱愛執(zhí)法工作,服從安排,聽從指揮,遵紀(jì)守法。
(二)作風(fēng)正派,敬業(yè)奉獻(xiàn),品行良好,無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪和行政辭退、開除記錄。
(三)呂四港鎮(zhèn)戶籍(曾是呂四港鎮(zhèn)戶籍的亦可),男性年齡在22周歲至40周歲(在1976年5月3日至1995年5月2日之間出生)、女性年齡在22周歲至35周歲(在1981年5月3日至1995年5月2日之間出生);退役軍人男性年齡放寬至45周歲(在1971年5月3日至1995年5月2日之間出生)、女性年齡放寬至40周歲(在1976年5月3日至1995年5月2日之間出生)。
(四)具有高中(含中專)以上學(xué)歷。退役軍人學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè)。在中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、高校的在讀生不得報(bào)名。
(五)身體健康,無殘疾,能吃苦耐勞,身高:男性不低于 1.70米、女性不低于1.60米。
三、招考程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
①報(bào)名時(shí)間:2017年 5 月 2 日至 3 日止
(上午9:00-11:30、下午2:30-5:00)。
②報(bào)名地點(diǎn):呂四港鎮(zhèn)人民政府220室
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
①報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,退役軍人需提供退役證原件及復(fù)印件、中共黨員組織關(guān)系不在呂四范圍內(nèi)的需提供所在地黨委出具的書面證明,戶籍遷出的需提供所屬行政村(社區(qū))出具的書面證明。
②填寫《呂四港鎮(zhèn)招考綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名表》,提交近期一寸正面免冠照片4張。
3.資格審查
鎮(zhèn)組織人事與社會(huì)保障局、綜合執(zhí)法局根據(jù)報(bào)考條件,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。報(bào)名人數(shù)和招考計(jì)劃的比例應(yīng)不低于2:1,如報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)比例不足2:1的,按比例核減招考人數(shù)。
(二)筆試
1.筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中專業(yè)知識(shí)為《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及城市管理等相關(guān)內(nèi)容。
2.退役軍人筆試成績加3分、中共黨員筆試成績加1分,兩項(xiàng)兼有加4分。
3.筆試總分120分,60分為合格線(含加分)。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人員,不足2倍的,按實(shí)確定。
(三)面試
1.面試內(nèi)容包括綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維,語言表達(dá)與儀表舉止等。
2.退役軍人面試成績加3分、中共黨員面試成績加1分,兩項(xiàng)兼有加4分。
3.面試結(jié)束后,面試成績從高分到低分按1:1的比例確定對(duì)象進(jìn)行體檢和考察。
(四)體檢
體檢由鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局、綜合執(zhí)法局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)考察
考察內(nèi)容主要了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等,同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)一步復(fù)核,若有違法違紀(jì)行為和不具備報(bào)名條件的,經(jīng)查證屬實(shí)一律取消聘用資格??疾旃ぷ饔涉?zhèn)組織人事和社會(huì)保障局、綜合執(zhí)法局組織實(shí)施,鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)施監(jiān)督。
(六)聘用
對(duì)擬定人選面向社會(huì)公示3天,接受社會(huì)監(jiān)督。無異議后,確定擬聘用人選報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意后,由組織人事和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ):
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員明確放棄聘用的;
(三)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
四、聘用人員的待遇與管理
(一)本次招考人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工,聘用人員工資待遇參照《呂四港鎮(zhèn)編外人員管理辦法》統(tǒng)一規(guī)定,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,按規(guī)定繳納有關(guān)保險(xiǎn),食宿自理。
(二)聘用人員實(shí)行試用聘期制,試用期六個(gè)月,試用期間工資按同類人員的70%計(jì)算,試用合格者予以聘用,不合格者不聘用。
中共啟東市呂四港鎮(zhèn)委員會(huì)
啟東市呂四港鎮(zhèn)人民政府
2017年4月20日